我的毕业论文答辩自述.doc

毕业论文答辩自述尊敬的各位老师各位同学大家上午好我叫XX是0x级人力资源管理0x0x班的学生我的论文题目是中小型私企绩效考核现状与优化策略探讨以S有限公司为例论文是在xx老师的指导下完成的在此我向x老师表示深厚的谢意并向在座参与毕业答辩的各位老师表示衷心地感谢下面我将本论文设计的目的及主要内容向各位老师作一汇报恳请各位老师给予点评与指导首先我想谈谈本论文的选题背景设计目的及意义背景随着中国社会主义市场经济的发展中小型私企面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争为了在竞争中生存下来现代企业管理理念逐步被这些企业所接受并逐渐应用于企业管理实践人力资源管理作为企业存在与发展所必需的基本管理技术已经在大多数中小型私企中得到了推广与发展绩效考核正是连接战略目标和日常经营活动的桥梁已越来越引起企业的高度重视绩效的考核战略地位得到了前所未有的提升作为一种以培养竞争力打造高素质团队为目的的管理方法绩效考核的目标是确认员工的工作成就改进员工的工作方式以提高工作效率和经营效益从而建立企业核心竞争能力达成组织目标和保持企业持续发展因此企业必须加强自身的建设练好内功建立一套行之有效的绩效考核体系通过绩效考核的有效