新民警年终总结

2011年年终总结 2011年，我成为了一名光荣的人民警察，来到新的环境，面临的是新的机遇与新的挑战，根据单位的要求，以及对2011年自己履行岗位职责情况，现从“德、能、勤、绩、廉与不足”六个方面做如下总结： 德：我们所说的“德”，主要体现在一人的政治品德，伦理道德，职业道德，心理品德这四个方面。其中，政治品德无疑是最重要的方面，是决定一名公务员成长及发展方向的根本因素。本人政治立场坚定，坚决执行党的路线，方针和政策，能够时刻谨记自己共产党人的身份，遵守党和国家的法律法规及各种规章制度。在工作中能够顾全大局，团结同事，积极学习，不断提高自己的工作能力和政治素养。 能：一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定了他能否履行好岗位赋予的职责和完成上级交付的任务。从8月底的报道，到2个月的岗前培训结束，再到带班半个多月，我的理论知识和实际工作水平都有了长足的进步。但是，我也知道，这还是完全不够的，我必须继续不断的用知理论识和实践知识武装自己，并在工作中深入思考，增强在实际工作中贯彻的自觉性。 勤：勤勉敬业是对一名民警的起码要求，到单位后，我始终保持良好的精神状态，决定把对专业知识的热情化为实践的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作中，注重工作效率，遵守工作纪律，严格按照单位的作息制度，有计划地学习工作，以勤奋的理念去实现人生的价值。 绩：因为是新民警，所以，本年度的主要任务就是学习和熟悉各种流程，通过几个月的实践，对工作有了较为系统的了解。主要学习里与有关的理论知识，包括的发展，的经济状况，的近况等等；实践方面，在学习无册点名和管教方面的知识。 廉：公生明，廉生威，作为纪律部队中的一员，我必须时时刻刻严格要求自己，牢记廉洁从政的规定，坚持做到“六个不”的要求，严格按制度办事，自觉抑制不正之风和腐败现象的腐蚀。 当然，工作中也存在了许多的不足和问题，主要表现在：1、业务水平欠缺，对许多的工作内容，特别是减刑、核算等管教类工作了解程度十分的有限。2、吃苦精神不够，由于刚毕业，对工作方面的经验很欠缺，思想还停留在学生时代，对工作不够主动和积极。3、服从上级的意识不够强，对公务员特别是对警察队伍的绝对服从上级观念有待提高。4、工作责任心不够，集体荣誉感不强，以我是新民警，我是新来的为借口，逃避问题，推卸责任，在遇到与个人利益与集体利