雇佣合同(临时工)范本.doc

第1页共4页编号雇佣合同书雇主雇员签订日期年月日第2页共4页雇主以下简称甲方雇员姓名以下简称乙方性别出生年月家庭常住住址或通讯处联系电话户口所在地省市区县街道乡镇居委会村居民身份证号码雇员身份证复印件粘贴处说明乙方的身份证地址为送达地址甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓鉴于甲方公司因临时用工的需求特与乙方平等协商雇佣乙方为有限公司提供劳务服务并订立正式雇佣合同书如下以资共同遵守一合同期限第一条本合同自年月日至年月日止如双方需要可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同如合同期已满双方不再续签合同但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束则合同应顺延至有关工作业务结束二工作内容和工作时间第二条乙方同意根据甲方工作需要承担岗位工种工作未经甲方同意不得变更工作岗位第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定详见岗位责任书的标准第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务第五条乙方应严格遵守本合同的附加条款三劳务报酬第六条乙方的劳务报酬标准为元小时按实际工作时间折算甲方于时间支付第七条乙方有些列行为甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失1因乙方的过失给甲方造成经济损失的2乙方违反公司管理制度的3双方约定的其他情况第3页共4页四其他待遇第八条乙方受雇期间不享有社会保险待遇如乙方需缴纳社会保险乙方可自行出资缴纳第九条雇佣期间乙方住宿自理五合同的终止与解除第十条合同期满如未续签则视为雇佣合同书自行终止双方应及时办理相关手续第十一条经甲乙双方协商一致本合同可以解除第十二条乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同1无法完成甲方指定的劳务工作内容2严重失职营私舞弊对甲方利益造成损害的3离岗超过三个工作日未归的4因不能胜任工作经甲方调整仍无法胜任的六违约责任第十三条未经甲方同意乙方在合同期内提前离职的应当承担违约责任支付违约金元七不可抗力第十四条本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行本合同自行终止八争议解决第十五条因本合同履行发生争议双方友好协商遵照中华人民共和国合同法及民法通则之规定解决且双方共同确认不得依据中华人民共和国劳动合同法解决不成的任一方可向甲方所在地人民法院起诉九其他第十六条本合同一式份双方各持份具有同等法律效力第十七条本合同自双方签字或盖章之日起生效第4页共4页以下无正文甲方盖章乙方签字日期年月日日期年月日