(申请书)餐饮服务员转正申请书

餐饮服务员转正申请书 餐饮服务员转正申请书〈一) 得敬的领导: 我于20xx 年2月 16 日进入公司入职培训。在公司领导的亲切关 怀下、在 xxx 教官和 xxo 老师的精心教导下、在各位同事员工的热情 帮助下,我以优异的成绩完成了军训和入职培训考试，并在样板房和 大厅从事接待服务工作至今。 时间总是在忙碌的生活中悄无声息的离我们远去，转眼之间，入 职已经三个月了。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如 何做好工作; 但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化， 让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。在这段充满新奇和汗 水的日子里，使我无论在思想境界,还是在业务素质上都得到了很大 的进步与提高。 接待员的工作，简简单单，却是实实在在的。我们工作的好坏直 接形成了客户对我们公司的第一印象。军训和礼仪培训，让我们从态 度上、行动和方法上养成遵守纪律，服从命令，满意客户的习惯。 每天的端茶、倒水、递鞋套，看似简单，却是对我们底层员工的 考验。做好这些工作，我们才能做一个正直的人，和干好一份踏实的工 作，体现自我和企业的价值。 在本部门的工作中,我一直严格要求自己，认真及时做好上级布 置的每一项任务，同时主动工作; 不懂的问题诬心向同事学习请教， 不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。  当然，初和职场，难免出现一些小差小错需领导指正; 但前事之 鉴，后事之师，这些经历也让我不断成融，在处理各种问题时考虑得 更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同 事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和 指正。我也认识到还有以下一些不足，需要在以后工作中不断学习改 正。 回 一、思想上尚有部分个人主义,情绪化的控制还有欠缺，有时候会 因心情的变化或多或少的对工作在成一定的影响 回 二、业务经验太少， 办事不够干练，应急事务时的语言组织和处理 还有待改，需要再机灵一些; 回 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够， 离领导的要求还有一定的距离; 这三个月来我学到了很多，感悟了很多; 看到公司的迅速发展， 我深深地感到骄傲和自夫, 也更加人迫切的希望以一名正式员工的身份 在这里工作,实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一 起成长。在此我提出转正申请，尽请领导给我继续钼炼自己、实现理 想的机会。我会用谦讶的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公 司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 在以后的工作中我将更加 的努力上进，以为公司美好的明天贡献一份力所能及的力量。 特此提出申请，希望上级领导批准桂正。 申请人: xoo XX 年 xx 月 xx 日 餐饮服务员转正申请书〈二) 章数的领导:  我到 Xook 酒店工作已经快3个月了，第一个月担任前台接待员， 第二月至今担任洗浴部前台的录单员。在这期间,我学到了很多东西， 尤其是本酒店的企业文化。我们酒店现正处于快速发展期，足以证明 酒店的生命力和发展力。 刚到公司工作时,对酒店的情况了解很少,通过这近 3 个月的工 作,我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的 了解。通过这 3 个月的工作，我逐渐认识到，xxox 酒店对员工的和要求 是全面的, 从工作态度到业务能力到个人素质。酒店是要全面发展的， 如果个人的发展绰不上酒店发展的速度，那么员工将被酒店淘汰。 作为这样一个高成长性酒店中的一名员工,我已经有了强烈的紧 迫感。在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力 上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人 的能力，更好地融入集体。 XXX 酒店洗浴部是一个成功，高效率的团队，