感.谢. 信
尊敬的任董事长、*总及4的全体同仁:
您们好:
我们是四川德阳天韵酒店管理公司赴##国际酒店学习的全体
学员。在有限的几天学习时间里,通过各位老师、#总、可总助的
经验介绍和言传身教,我们不仅感受到蛤的热情好客,更重要的
是我们吸取了很多有价值的经验,您们的许多服务理念和管理措
施, 值得我们学习和借鉴。特别是咱们晒集团潜心研究人的需求,
提炼出“一情二用心”的服务理念,正是这些点点渍滴,打动了
用和客人, 增强了客人的幸福感,与以情动人的内部管理方式,共
同构成了凿的成功之道。
在短暂的学习期间里,发生在我们身边的感动事例就有很多
使我们在炎有家一般的感受,天韵人有幸能够与机结缘,娠和不
仅是济南人的骄做,也是天韵人的荣幸和自豪。
胸襟坦诚,毫不保留。在教学上,根据我们有限的学习时间,
通过采取参观酒店、介绍亮点的方式,让我们对用和有一个全方
位了解。接着安排到对口部门学习具体操作流程、进行答疑,为
我们赢得了更多的学习时间,学到了其他同行不具备的精神; 其
次, 无论酒店前后台,毫不保留地给我们介绍酒店经营管理情况,
赠送我们学习资料,让我们看、拍照、提问,而且做到有问必答,
#总管疑时,为了让我们在*多学知识,学懂杰的精神实质,详细
介绍妊和在不同发展阶段所采用的管理措施与方法,告诉我们要
结合企业实际运用,不能生搬硬套,一旦认准的东西,就必须坚
持抓落实,这是用和成功的又一秘诀。
用心管理,创造感动。在短暂的七天学习时间里,让我们感
动的事例很多。如: 为了照顾我们的生活习惯,第一天,陈总就
细心安排几和的厨师长对接我们的厨师长单列菜单,由我们的司
师长根据四川人的生活习惯做菜,这份情让我们牢记在心; 又如:
学员术同事因人饮食习惯差异引发胃病,客房部的4#、*###等特意买
来了“老干妈”,并精心为她元制了红糖水、梨子水,让周蔚同事
感动得热泪副眶;客房领班崔墨非,时时处处为班组员工着想,
考虑到员工辛苦、劳累,不顾个人疲劳,主动坚持每天将开水送
到员工手上; 刘总助得知我们因机场气候原因,灌留济南的消息
后,立即联系我们,并放下手中的工作,末自到机场接我们“回
家”。
爱岗敬业、领导垂范。在巴西烧烤厅,*董事长亲自洗餐具,
让我们敬佩,每天*董事长和*#总亲自穿梭在客人与