村官座谈会发言稿

村官座谈会发言稿 -钤山镇新祉村 欧阳敏娇 尊敬的各位领导、同仁们： 大家好！很荣幸参加今天的在岗村官座谈会，我是11届村官欧阳敏娇，现任钤山镇新祉村委党总支部书记助理。我村属分宜县南端，钤山镇中部，距县城21公里，全村辖22个村小组，总户数657户，人口2057人，村两委干部6人，村党总支下设4个党支部，全村现有党员80人。我村主要以农业、种养业和外出务工为主要经济来源。 下面我谈谈这一年的工作情况： 进入村委以来，我主要负责的是村委的党建工作，做好本职工作之余，我主动协助村两委干部合理分配任务，周密思考，提前安排，积极应对好急需解决的问题，统筹处理好村镇之间的工作关系，认真贯彻上级指示，贴心服务群众需求，在各项工作中力求出色的完成任务。工作以来，我参加和协助了村委党建工作的开展、农村计划生育工作、新农村建设工作、农村党员干部现代远程教育工作等。 在此主要介绍下以下几项工作： 一是党建工作。我村积极响应上级领导在基层建设年提出的“支部+理事会”的发展模式，在镇党委的正确领导下，根据实际情况：我村党员79人，将原钤山镇新祉村党支部改为钤山镇新祉村党总支部，新成立了4个党支部，分别是风行下党支部、白社党支部、上街党支部、下街党支部。实践证明，这一发展模式在我村是非常有效的解决了“支部活动不够便捷、党组织工作触角不够深入、问计于民的渠道不够通畅”问题。李冰平部长说过 “村民小组，是基层组织的‘神经末梢’，要发挥这些‘小角色’的作用”。因此我村始终坚持“小事不出小支部，大事不出总支部”这一原则，发挥村小组的优势，在第一时间掌握群众的情况，将矛盾都化解在萌芽状态。 二是计划生育工作。我村计划生育工作是一个老大难问题，作为钤山镇的大村，22个村小组，人口2057人，今年环孕检人数250多人，育龄妇女470多人，社会抚养费征收任务繁重。每次上门或电话通知时，经常有部分群众不配合，不理解，甚至说一些不好听的话，让我们村工作难以开展，村干部很是头疼。后来我们书记想出一个办法，根据相关法律法规，制定了新祉村《村规民约》小册子，发放到每家每户，每次开展工作时以电话和短信的方式通知，并利用村委的防汛广播进行相关政策的宣传和解读，以达到监督和约束的作用。这一做法确实取得了很大的成效，不但完成了季度检查工作，还得到了镇领导的好评。 三是新农村建设工作。这件事当时给我的印象很深。去年11月，由于我村坳上村小组村民要求改建村容村貌的呼声很高， 19日（周六）早上七点，全体村干部去村小组开村民会议，既然要申报新农村建设点，那就必须将旧容旧貌进行拆除、改建。百分之九十多的村民都表示同意，虽然个人利益有所损失，但从长远和集体利益看，这一改建是百利而无一害的。但在日后的工作开展过程中也有很多不便之处，比如有村民提出：拆除茅厕后，他们怎么解决三急问题？有些村民旧栏内存放了很多东西，甚至是农户关牛的地方，拆除后怎么安置呢？经过集体讨论，某些旧栏茅厕先不拆，等新的建好后再拆除。主要是第二个问题，其实就是某一个村民的问题，他家旧房有一侧已处于半坍塌状态，属于危房，但因旁边一旧栏内存放了一些物品，他认为无法安置，且日后可能还要维修居住，坚决不肯拆。无论我们村书记和干部怎么劝说，甚至有些村民提出帮忙解决物品安置问题，该村民就是不同意，整个上午工作就停止在此，无法继续进行了。其实，作为村委来说，报哪个村小组做建设点都行，都是一项利民的工程，但考虑到该村小组自建国以来都没有改建过，村民呼声又高，此次这么好的机会，要是错过了很可惜。匆匆吃过午饭后，书记又带领大家去做该村民的思想工作，临近下午三点，该村民终于点头同意了。在那一刻，我们大家都有种如释负重的感觉。 四是远程教育工作。我村自2009年开展农村党员干部现代远程教育工作以来，充分利用了远程教育的信息资源。三年来，我村共举办各类培训班9次，重点针对农机、生猪养殖、葡萄管理、西瓜种植等。通过远程教育和培训学习，我村涌现出一大批种养能人，如共产党员莫尚信，通过远教信息，他的猪场已发展成年出栏上万头规模。在他的带领下，我村现有大小养猪专业户近百户，生猪养殖已成为我村的一大支柱产业。西瓜和葡萄的种植由过去的120亩发展成今天飞人500余亩。远教工作给党员群众提供了信息技术，给百姓带来了实惠。 这些工作经历都让我深深的体会到农村工作的不容易，我们作为在基层工作的干部，在开