新员工入职培训计划表制表人:慧灵时间:20XX.12.12日期时间时长地点培训人职位培训内容目的与要求8/10
第一天上午10:00—11:001小时XX会议室慧灵行政经理1、培训纪律要求
2、公司简介
3、组织架构
4、企业文化树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质.授课投影仪第三天下午笔试下午14:00—17:003小时XX会议室慧灵行政经理1、团队精神
2、忠诚乃做人之本树立统一的企业价值观念,行为模式了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质.讲课投影仪第三天下午笔试8/11
第二天上午10:00—11:001小时XX会议室慧灵行政经理破冰游戏及公司制度培训树立统一的企业价值观念,行为模式了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质讲课投影仪第三天下午笔试下午14:00—17:003小时XX会议室慧灵行政经理1、敬业精神
2、新员工如何为机遇做好准备?
3、新员工如何创造机遇显示才华?
4、员工行为规范总则树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养