离职访谈表.xls

员工离职访谈表离职人姓名工号所在部门职务入职日期离职日期工作年限职位面谈者面谈地点面谈时间离职类别□辞职 □辞退1．请指出你离职最主要的原因 （请在恰当处画“√”， ） 并加以说明内部原因□工资低 □工作环境 □工作时间 □福利
□加班 □没有事业发展机会 □无晋升机会 □领导分工不公正
□工作量太大，压力大 □同事关系不融洽 □与领导关系不和谐
□不满意公司的政策和措施 □产品质量太严格
□其他，请说明
外部原因□找到更好的企业工作　□自己经营生意　 □家庭原因 □回校深造
□转换行业 □个人身体健康因素 □交通不便，离住处远
□其他，请说明 2．你认为公司在以下哪些方面需要加以改善（可选择多项）□公司政策及工作程序 □部门之间的沟通 □上层管理能力 □员工发展机会
□工作环境及设施 □工资与福利 □教育培训与发展机会 □团队合作精神
□其他，请说明3．是什么促使你当初选择加入本公司？4．在你做出离职决定时，你发现公司在哪些方面与你的想像和期望差距较大？5、您觉得您的上司和您在工作方面的沟通是否顺利？你最后想对你直接上级说些什么？你对你的主管有何评价？6、你比较喜欢和不太喜欢本公司的哪些方面？8、你认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才？9、公司本来可以采取什么措施，可以让你打消离职的念头？ □增加薪酬 □调整工作部门 □调整工作岗位 □其他:10、你对公司福利满意吗？你对公司的住宿条件和食堂伙食满意吗？请谈谈你的看法？11、如果有机会，你是否愿意重新加入公司？请简单陈述理由？备注承诺以上调查内容属保密资料，一律不允许对外公开，公司特此申明，并在此承诺！谢谢！离职员工签名离职面谈人签名离职分析采取措施