保洁员劳动合同协议书.doc

保洁员劳动合同协议书 甲 方：阜新明宇家政服务有限公司 乙 方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定和所处保洁岗位实际情况，聘请身体健康，吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限 1.合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止； 2.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。 二、工作范围、标准和待遇 1.工作范围 指定保洁区域如：公共走廊，大厅，楼梯，电梯间，卫生间，会议室，停车场等。 2.工作标准（不同岗位按不同保洁细则要求执行） 1）遵纪守法、服从领导；统一着装，仪表整洁；配证上岗，文明用语；认真工作，勤劳肯干；行为规范，服务热情。 2）保持工作范围内的清洁，每天至少全面保洁2次，随脏随洁，确保地面光洁无尘；卫生清洁过程中应避免灰尘飞扬。 3）墙壁、门窗玻璃：洁净、光亮，无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱贴乱画。大楼整体玻璃工程保洁时统一清洗。 4）垃圾袋装换，垃圾袋随满随换，不得散倒垃圾。 5）卫生间：每天进行全面保洁，加强巡视，随脏随洁，洗手池、便池、扶手等每周消毒处理1次，符合保洁要求。保持卫生间无积水、污渍、杂物；洗手盆池、水龙头干净明亮；便器无水垢、印迹、尿碱、异味；瓷片、墙面、玻璃干净明亮，垃圾装满及时倾倒并更换垃圾袋。 6）走廊、门厅、楼梯全面保洁每天至少2次，随脏随洁，地面每日消毒1次。走廊墙面每日保洁，全面保洁每周1次，包括各种制度牌、门牌、橱窗等。 3.工作待遇 甲方按月支付给乙方1200元工资，作为劳动报酬，每月月底支付。 奖惩机制 乙方能连续、及时、超标或达标完成保洁工作任务，公司检查连续六个月成绩优秀者，予以一定物质奖励。 乙方无固旷工，按每天40元计扣，连续旷工七天，甲方作辞退处理，终止所签合同协议。有事要以书面文字与分管所在保洁区域主管请假，同意后交假条给总务处分管领导存档。请假一天扣工资30元(如有人顶班打扫，保证负责地环境干净整洁可不扣)。 三、乙方的义务 1.乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。 2.遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的安全事故，由乙方完全承担相关责任。 3.爱护甲方的财产，保管好使用的清洁工具。 4.乙方在工作中如不按规定操作，发生意外事故责任自负。 四、甲方的责任 1.甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。 2.甲方为乙方提供必要的