用工合同

编号劳动合同公司以下简称甲方经考核决定录用以下简称乙方为正式职工经双方协商订立合同如下一双方合同期为一年从年月日起至年月日止其中从年月日起至年月日为试用期在试用期内甲方认为乙方不符合录用条件的可以随时解除劳动合同乙方也可以随时解除本合同劳动合同期满即行终止经双方协商一致可续订劳动合同续订期以续订合同为准甲方根据公司工作经营情况安排乙方到部门担任工作甲方根据工作经营需要以及乙方的实际能力专业工作体力可作适当调动包括临时性工作乙方根据甲方安排的工作内容和要求按质按量按时地完成任务二乙方工资及福利待遇基本工资依据职位和岗位等级标准支付每年依工作表现调整所有津贴均已包含在基本工资内不另行支付甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金三甲方基本权利和义务根据工作需要和规章制度及本合同条款规定对乙方进行管理保护乙方合法权益根据乙方工作表现实施奖励和处罚甲方有权根据业务需要乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作甲方可视经济效益和乙方的技术水平业务熟练程度劳动效率工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬四乙方基本职责遵守国家政策法律法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律服从甲方的管理和要求不得擅离职守完成甲方指派的工作任务和经济指标保守甲方的业务技术及有关文件的秘密乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业按甲方的工作要求而加班和出差五有下列情况之一甲方可以解除或终止合同乙方患病或非因公负伤医疗期满后不能从事原工作的严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的乙方违反劳动纪律经教育或处分仍然无效的被依法追究刑事责任的劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的六有下列情况之一乙方可与甲方解除合同经劳动安全监察部门确认企业的劳动安全卫生条件达不到规定的标准严重危害乙方身体健康的甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的甲方不履行合同或违反法律法规规定侵害乙方合法权利的乙方本人有特殊情况需要辞职并经甲方同意的七除按第五条第项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外甲乙任何一方在解除聘用合同时须提前一个月通知对方任何一方违反聘用合同给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小予以相应的经济赔偿八乙方因违反纪律而被辞退或乙方本人有特殊情况需要辞职并经甲方同意的则甲方不给予任何经济补偿乙方被开除劳动教养或判刑聘用合同自行解除不再另行通知九乙方在甲方工作期间因工负伤则由甲方按照有关规定支付其医疗费生活补助费十职工必须遵守甲方有关保密资料的规定违反上述行为者将根据情况承担相应的责任十一合同期满一个月双方如无异议且书面通知对方的则合同自动延期生效一年十二当执行本合同发生争议时由甲乙双方协商解决在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉十三本合同自签字之日起生效双方必须严格执行未经双方同意任何一方不得修改和变更本合同一式贰份甲乙双方各存壹份甲方受聘者乙方授权代表年月日年月日