员工试用期考核表.xlsx

员 工 试 用 期 考 核 表填表日期：______ 年_____月_____ 日 姓名入职时间职位出勤情况: 迟到 次，早退 次，旷工 次，事假 次，病假 次项目评价要点评分标准自评分用人部门评分合作部门评分适 应 性是否了解并遵守公司的各项规章制度；是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。 10分被动接受公司的各种信息，不主动了解工作职责和工作程序。（1-4分）基本了解工作职责和工作程序，能够遵照执行。（5-7分）主动搜集与本岗位有关的信息，了解并遵守公司的各种规章制度。（8-9分）主动搜集与公司有关的各种信息，能够对工作职责和工作程序提出建设性意见。熟知并遵守公司的各项规章制度。（10分）工 作 能 力在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务知识更好的结合起来。 12分知识和经验不足，常常出错，需要加以指点。（1-6分）具备目前工作所必需的知识和经验。（7-9分）具备丰富的知识和经验，能克服困难，做好工作。（10-11分）