TheProsandConsofaTelecommutingJobOftenthisdecisionisbasedlargelyuponourjobprospectsskillsetandtimeavailableButtheprosandconsofversustelecommutingcomeintoplayasweassesswhetherweevenhavethepersonalityforworkingathomeBelowaresomeoftheprosandconsoftelecommutingemploymentascomparedtooneanotherProsofaTelecommutingJobTelecommutingcanpromotesomespecialsocialgroupsinemploymentItcanalsoreduceanindividualscarbonfootprintthedailyworkontheemissionstoaminimumRemoteofficetoimprovethecompanysserviceabilityandinternationalizationofthebusinessscopebecauseinadifferenttimezoneremoteworkerscanensurethatthecompanysoperations24hoursofoperationTelecommutingalsomakeoffshoreoutsourcingbusinesshasbecomepossibleTelecommutingemployeeprovidesflexibilityPaidaregularpaycheckfromanemployerReceivingtechnicalsupportfromyouremployerStillintouchwithemployerssocialnetworkevenifonlyvirtuallyReceivingdirectionfromsupervisorswhichmayclarifyworkrelateddecisionsConsofaTelecommutingJobThecompanycultureandstrengtheningmustthroughtheexchangeofcommunicationleavesomepracticesandspeciallanguagewilldisappearThereforetoomuchemphasisonlongrangeofficeisnotconducivetothedevelopmentofenterprisecultureFindingparttimeworkmaybedifficultSchedulingislargelybasedonemployersneedsIncomepotentialmaybelimitedbyalackofopportunityforadvancementResentmentfromcoworkersaboutyourflexibleworkarrangement远程办公的优缺点通常说来这个决定很大程度上是由我们的工作前景综合技能以及可利用的时间来决定的但是将远程办公的优缺点做出对比的话可以帮助我们来评估自己是否具备在家工作的资历以下是一部分关于远程办公两者的优缺点对比远程办公的好处远程办公可以促进一些特殊社会群体就业它也可以降低个人的碳足迹把每天上下班所产生的碳排放降到最低远程办公提高了公司的服务能力和业务国际化的范围因为在不同时区的远程工作者可以确保公司的业务24小时运转远程办公也使离岸外包业务成为可能远程办公为雇员提供了灵活性可以定期从雇主那里领到薪水可以从雇主那里获得技术上的支持即使只是虚拟的仍可以参加雇主的社交网从上司那里得到明确的和工作相关的指示远程办公的坏处公司文化的形成和强化必须通过交流离开交流一些惯例和特别的语言就会消失因此过分强调远程办公不利于企业文化的发展具体来说至少有以下四点坏处工作时间安排很大程度上是由雇主的需求决定的另找兼职工作可能会很困难因晋升机会有限可能导致将来的收入增长空间也有限你的弹性工作时间安排可能会被同事所憎恨