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辞职申请书.docx

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白活 上传于:2024-05-24
辞职申请书 尊敬的公司领导: 您好! 经过再三考虑,我决定辞去我目前在公司的职位。在这个时候,我选择离开,不是突然的心血来潮,而是经过很长时间的考虑后我才做出的决定。我也相信您看了我的辞职报告后,一定会同意我的申请。现实中有很多无奈,每个人都会遇到这样的情况。每个家庭都有各自困难的时候,事实上,我在工作和生活中遇到了很大的问题,我需要改变一个环境,更换一种心情来继续工作。 人虽未走,心中却有万般伤感。仅仅是为这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为未曾燃烧的青春?昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝几杯,大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的话,是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的的苦闷…… 感谢果敢的XX、感谢豁达而宽厚的XX、感谢厚道的XX、感谢博才的XX、感谢较真的XX先生、感谢直爽的XX、感谢忘我工作的XX、感谢真诚的XX、感谢睿智的XX小姐、感谢幽默的XX、感谢天真的XX小姐、感谢任劳任怨的XX大哥、感谢善言其志的XX、感谢稳重的XX大哥、感谢认真负责的XX小姐、感谢率真的XX小姐、感谢伶俐的XX小姐、感谢博学的XX、……感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾! 我非常重视在XX公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么“动听”。 在公司工作的这段时间里,我注意到公司的员工不停地调动,刚刚熟悉办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准,邮件和“报告”成体现个人价值的手段。 我刚到公司的时候,您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何解释,我很遗憾。庸人在公司大行其道,不公平和双重标准让我渐渐失去对公司制度的信任。公司的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多,但真正解的人却越来越少;新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批评…这些都是我不能够理解的。 说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍然要坚持我
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