技术开发部主管职务说明书（可修改打印）.docx

技术开发部主管职务说明书岗位名称技术开发主管岗位编号所在部门技术品管部岗位定员直接上级技术品管部经理工资等级六级直接下级技术开发工业设计生产工艺设计薪酬类型所辖人员岗位分析日期年月本职负责公司的新产品开发产品改良及公司技术标准的制定和管理工作确保公司产品开发满足市场需求职责与工作任务职责一职责表述协助技术品管部制定年度研发计划为研发决策提供建议和信息支持工作任务根据公司研发战略协助技术品管部经理组织制定年度研发计划并负责实施负责收集国内外相关行业技术信息竞争对手技术信息国家相关技术政策等分析技术发展趋势定期准确向技术品管经理和相关部门提供有关技术信息公司重大决策提供信息支持职责二职责表述负责实施新产品开发和产品技术改良工作任务协助部门经理组织新产品开发的技术可行性论证参与新产品开发项目可行性研究协助部门经理组织和实施新产品开发项目的实施监督控制开发过程促进新产品开发产品化协助部门经理组织研发项目评审并准备评审的系统资料负责监督检查科研档案管理工作保证科研资料的规范收集整理职责三职责表述负责组织公司技术创新工作工作任务负责掌握和跟踪国际国内同类产品的技术发展趋势提出新技术新产品研发方向与有关单位政府部门保持密切联系促进技术立项负责组织技术协作与技术交流活动寻找技术合作伙伴建立长期合作关系负责根据公司业务需要引进外部先进技术组织转化形成生产力负责组织系统收集国内外先进技术信息资料支持研发工作负责组织公司内部技术交流与培训负责组织研究先进技术形成技术积累职责四职责表述组织技术支持工作工作任务组织参与客户培训解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题组织对供应商技术能力评估组织编制生产工艺方案对供应商提供技术支持解决生产中出现的技术问题组织重大产品批次质量问题技术分析职责五职责表述部门组织管理工作工作任务负责本部门员工队伍建设提出对下属人员的调配培训考核意见组织制定研发管理制度监督检查制度执行情况负责协调下属员工之间本部门与相关部门之间关系监督下属员工的工作目标执行情况及时给予指导职责六职责表述完成技术品管部经理交办的其他工作任务权力公司年度新产品开发计划制定的建议权公司技术管理标准新产品开发技术标准工艺标准的制定的建议权对供应商技术培训的监督权对供应商技术能力的评价权权限内的财务审批权对直接下级人员调配奖惩的建议权和任免的提名权考核评价权对所属下级的工作的监督检查权对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系内部协调关系运作支持部供应管理部财务部办公室等外部协调关系供应商行业协会政府机构等任职资格教育水平本科以上专业机械电气相关专业培训经历接受过技术管理等相关知识的培训经验年以上工作经验年以上新产品开发经验知识通晓机械电气等专业知识具备企业管理法律等方面的知识技能技巧掌握等办公软件使用方法具备基本的网络知识熟练运用英语技能技巧具有较强的领导能力判断与决策能力人际能力沟通能力影响力计划与执行能力其它使用工具设备计算机一般办公设备电话传真机打印机网络工作环境办公室工作时间特征正常工作时间偶尔需要加班所需记录文档部门的年度计划合同协议供应信息资料分析报告等考核指标新产品开发任务完成情况新产品的商品转化率产品技术的稳定性技术管理体系完善程度由产品改进所导致的产品成本节约重要任务完成情况考勤服从安排遵守制度领导能力判断与决策能力人际能力沟通能力影响力计划与执行能力专业知识及技能备注