单选题
A按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用,可以将团队角色分为(积极角色和消极角色 )。
B不管什么会议,所有的参会者都应该明确清晰地知道什么是( 会议目标 ),也就是说我们必须清楚究竟为什么要开会。
C创新意识具备新颖性、(社会历史性)、个体差异性和价值指向性等四个主要特征。
C创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间( 缺乏信任 )。
C创新意识包括创造动机、创造兴趣、创造情感和( 创造意志 )。
C创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和(缺乏创新 )
C创新能力是指顺利完成以原有的知识、经验为基础,创建新事物活动过程中表现出来的潜在的(心理品质 )。
C成员个人(素质 )影响团队合作能力。
C创新思维的形式多种多样,按照思维的内容和由来通常把它分为(逻辑思维 )、形象思维和灵感思维。
C 创新环境是指能够激发专业技术人员团队每个人创新意识、创新思维与创新精神的环境。
G管理者稳定而乐观的( B 情绪 )往往在和谐的气氛中感染被管理者。
J讲求( 人际关系 )的艺术是强化管理和激发员工积极性的重