个 人 履 历
基本资料
姓 名
性 别
出生年月
婚姻状况 已婚/未婚
籍 贯 上海
户 口 深圳
现所在地 深圳
意向地区 上海
目前收入 税前35万/年
期望薪酬 税前50万/年
面试岗位 java开发工程师
联系方式
手 机 XX
邮 箱 XX
家庭电话 XX
紧急联系人姓名 XX
紧急联系人手机 XX
教育背景
2002年9月—2005年1月 中国人民大学 工商管理 硕士
1996年9月—2000年7月 哈尔滨工业大学 计算机科学与技术 本科
语言水平
掌握程度可分为: 母语﹑精通﹑熟练﹑良好﹑一般
汉语 XX
英语 XX
培训经历
2008年 Oracle安装配置 IBM上海分公司
2007年 Teradata SQL 微软培训中心
2006年 沟通技巧 中大方略培训机构
自我评价(候选人本人填写):
优点:
10年软件开发/管理经验,6年国际化技术团队组建和管理经验,20人以上规模项目成功案例,具备同时管理多个项目/团队的能力;
职业规划,期望未来三年或五年内,可以胜任项目总监职位;
……(可自行添加个人其他评价)
专业技能:(专注写写自己技术特长方便帮您做推荐报告)
工作经历
2003年2月至今 深圳市君锐企业管理咨询有限公司
企业性质:美资企业(全员:1000名)
所在地区:广东省深圳市罗湖区
公司概要:软件﹑互联网
本人职位:项目经理
下属人数:10名
直接上司:技术总监
工作内容:
负责网站项目的开发,为项目开发第一责任人;
统筹产品设计部、技术部制定相关的产品及项目的功能;
负责制定软件产品及项目的开发方案,保障研发产品的效果;
负责项目组开发团队的人员管理和人才培养;
主持项目组的日常管理工作。
工作表现:
06年被评定为公司优秀员工;
05年第三季度获得突出贡献奖。
2000年7月--2003年1月 深圳市XXX有限公司
企业性质:美资企业(全员:200名)
所在地区:广东省深圳市南山区
公司概要:互联网
本人职位:软件开发工程师
下属人数:无
直接上司:项目经理
工作内容:
根据项目组制定的软件需求说明书和软件设计文档进行产品开发;
负责相应模块的软件开发,保障研发软件的安全、质量和性能;
负责现有软件产品的维护和升级。
工作表现:
高效完成多个开发项目,受到项目经理的嘉奖;
在进入公司半年内,个人的专业级别从P5升到P6,技术能力获得公司认可