it人员辞职报告

让人员辞职报告 it 人员基职报告篇1 尊教的领导: 您好! 在经过我长时间的考虑之后，结合我让身的实际情况，我不得不作出苦职申 请，固为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不属意 看到的，也是领导不谢意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十 分的无厅，我会牢记我在今公司中工作的过去的。 入职以后先后在袖带无线接入和 gbss 维护开发部门工作，遇年年*月正式转 正。转正成绩为 c。以后的工作中表现正常，两次季度考核者获得 c。由于个人的 从业经万和专业的问题，对无线产品没有知识积累，但是在工作中我努力学习， 积极请教，能够完成公司交给我的任务。 在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交 流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。僚职主要原因是我自身的问 题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勒重负。另一个原因是在 华为入职以来一直找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的生活使我感觉自 己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化. 出于保护自己的目的，特向您提出套职申请。希望早日回到国内，完成离职