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车间师傅劳动合同书示范文本.doc

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独吟 上传于:2024-05-29
车间师傅劳动合同书 甲  方: (以下称“甲方”) 法定代表: 注册地址: 乙 方:___________________ (以下称“乙方”) 住 址:__________________ __ 联系方式 :__________ _(固定电话) _______ ___(移动电话) 紧急联系人:___________ 联系电话:___ _________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规, 双方遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,合同期为无固定期限劳动合同。合同期于 年 月 日起到法定或约定的终止条件出现时止。在完成一定工作量后,如甲方需要而且乙方自愿则该合同继续有效。 第二条 工作区域及要求 甲方根据工作需要, 安排乙方在 车间工作,乙方应积极完成区域的生产维修任务,因维修不及时造成公司生产跟不上或引起公司机器设备重大损失的,一切损失都应有当事个人承担。 第三条 劳动纪律和劳动保护 甲、乙双方都必须严格执行国家劳动合同的有关规定, 乙方还要严格遵守公司的各项生产要求及有关事项。 1 乙方应严格遵守国家的法规及公司的制度,服从甲方按排和管理。 2 乙方因违反劳动纪律或不按甲方要求去办并由此给甲方造成损失的,甲方保留对乙方起诉的权利。 3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品, 为乙方办理工伤意外伤害保险, 乙方必须携助甲方办理相关手续。 第四条 生产任务及享有的福利及报酬 为了提高师傅的工作动力及享有的优惠条件,公司来采取底薪加奖励的措施,即底薪每月 元, 生活补助 元, 电话补助 元, 出差车旅费补助 元,根据年利润情况, 公司另加相应红利奖励。 第五条 乙方义务 甲方应根据国家有关规定, 为乙方制定各项规章制度: 即 1 坚决服从总经理的指挥,一切管理行为向总经理负责,严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 2 组织生产、设备、安全、等制度、检查、监督、控制及执行,协助总经理编制公司发展规划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案; 3 负责编制平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核; 4 密切配合营销部门,确保产品畅销;配合组织审定质量管理标准,编制生产流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力; 5 负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生; 6 负责组织生产现场管理工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性; 7 督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 8 定期进行生产分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司决策提供报告或综合分析资料; 9 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产计划。 10 负责做好生产调度管理工作。严肃生产纪律,提高一线人员生产专业知识和业务,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源。 11 贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保
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