员工重疾处理报告
责任划分
□公司主责 (员工主责 □第三方主责 □其他
重疾员工个人信息
姓名
工号
部门
岗位
职级
入职日期
在职年限
丁小明
TL0223
设计部
设计助理
职员级
0000/00/00
1.5Y
性别
年龄
籍贯地
婚育情况
联系电话
现住址
男
26
XXX
未婚
0000
XXXXX
重疾情况
诊断医院
XXX医院
诊断时间
000/00/00
诊断医生
XXX
主要起因
因XX原因XXX发生事故,导致XXX。
诊断报告
XXX
康复预期
XXX
治疗方案
医生建议XXX
费用预算
治疗阶段XXX元,康复阶段XXX元。
帮扶方案
员工
工作状况
入职日期
0000/00/00
入职年限
1.5Y
业绩绩效
个人综合业绩达XX:
获奖/处罚情况:
同事评价
上级/下属评价:
同事评价:
备注说明
员工
家庭状况
籍贯地
XXX
家庭人数
00
经济来源
备注说明
企业帮扶
帮扶依据
跟进公司XX公益帮扶XX条例:XXXX
帮扶资金
0