健全选育管退机制提升村党组织书记队伍建设水平.docx

黑龙江绥化市健全选育管退机制提升村党组织书记队伍建设水平背景与起因党的十八届三中四中五中全会分别做出了深化农村改革推进依法治国实施十三五规划的重大部署这些无一例外的都与农村基层党组织息息相关对农村基层党员干部特别是村党组织书记提出了新的更高要求年绥化市委三届七次全委扩大做出了推进农区现代化建设等一系列的重大发展目标不但需要县乡党委全面推进也更加需要村党组织书记身体力行抓好贯彻落实适应新形势完成新任务迫切需要建设一支政治素质高工作作风硬统带作用好致富本领强的村党组织书记队伍近年来我市在村党组织书记队伍建设上进行了一系列探索创新取得了明显成效但也不同程度地存在着一些实际问题一些村党支部书记年龄偏大干事创业动力不足部分村党组织书记发展集体经济带民致富能力不强村级局面多少年江山依旧个别地方选人渠道不宽一些村人难选党组织书记矬子堆里拔大个等等这些问题难以适应农区现代化建设的需要必须在原有工作的基础上加以改进和创新建立科学配套规范适用的村党组织书记管理机制以期收到更好的效果为此绥化市委研究制定出台关于加强村党组织书记队伍建设的意见抓住选培管退等关键环节完善机制创新举措强力推进高素质农村基层带头人队