演讲稿
各位领导,名字叫,首先,很感谢领导能给了我一个发展的平台,
让我有了竞聘护士长的机会,我会怀着感恩的心尽职尽责把护理工作
做好,我虽然没有护理管理经验,但我一直从事临床护理工作,并积累
了一定的工作经验,我相信,只要努力,也一定能将管理工作做好,不过,
任我现在说得再好,都如纸上谈兵,没有任何意义,只有在工作中才能
得到验证,所以希望领导能给我一次实际操作的机会,护士长的管理水
平,是体现护理质量的关健,我现在只能把我工作中的设想给领导们汇
报一下: 首先,做了一名护士长,不但要掌握熟练的护理技术和专业理
论知识,还要具备较高的领导艺术和科学的管理方法 1 实施情感管理,
做为护士长,要要经常与护士沟通,关心体贴护士,以人为本是与下属
建立良好关系的基础,护士长应该是以情感人,以德信人,以善待人,以
理服人,较好运用非权力影响力,使好们能感觉到我的真诚和关爱,在
工作中注意人才的人岗匹配,充分发挥护士个体潜在的能力,根据她们
的爱好,特长,能力,安排她们在病区管理中承担任务,当护士工作中出
现缺陷时,批评指正注意方式方法,让她心锐诚服,把工作做的更好.2组
织协调管理”作为护