军队文职仅用一年时间人气直逼公务员,薪资待遇高,发展前景好

从2018年起，国家开始面向社会统一招录军队文职人员。第一年招录时热度并不高，很多人还处于观望状态，但到今年第二次招录，一下子火了起来。2019年4月27日，参加军队文职笔试的有24.9万多名考生，平均考录竞争比18：1，竞争最激烈的岗位报招比为721：1。要知道，2018年平均考录竞争比仅为10：1，是什么让军队文职一年间就如此受青睐呢？ 首先，公务员缩招是重要原因。2019年国家公务员计划招录14537人，相比2018年计划招录28533人，招录人数减少了49%，竞争比为1：95。此消彼长，军队文职越来越成为大家的选择。 其次，经过一年试水后，第二年招录力度加大。2018年的军队文职人员招考，8月进行笔试，2019年3月才公布最终结果；可到了2019年，考试时间却提前到上半年进行，招录人数也几乎多了一倍，启动工作和2018年度的录取工作几乎同步进行，这样得以使更多应届毕业生参加考试。 再者，军队文职薪资竞争力不逊公务员。2019年空军工程大学发布招聘预告显示，文职人员的工资标准（含住房补贴）为： 本科毕业生确定为专业技术十三级的，月薪9000元左右； 硕士毕业生确定为专业技术十二级的，月薪9500元左右； 博士毕业生确定为专业技术十级的，月薪11000元左右。 由此不难推测，未来军队