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美人识趣
上传于：2024-04-12
劳动合同 劳动合同法解读 无固定期限劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的双方协议，规定了劳
动关系的基本内容，包括工作内容、工作时间、工资待遇、工作地
点、劳动保护等方面。
无固定期限劳动合同是指劳动合同中没有明确规定固定的工作
期限，劳动合同的终止通常根据一方提前给对方一个提前通知的原
则。劳动合同法规定，在无固定期限劳动合同中，用人单位可以与
劳动者约定一个试用期，但试用期的最长期限不得超过六个月。在
试用期内双方可以随时终止合同，但要提前三日通知对方或支付一
个月工资的补偿。
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