快递用工合同
甲方(用人单位): 乙方(快递员):
法定代表人: 姓名:
办公地址: 身份证号码:
联系人: 现住址:
联系电话: 联系电话:
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
1、从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇
1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资基本工资( )+提成+奖金。乙方每月全勤,设有月全勤奖 元,月无业务问题,设月无业务问题奖 元,月服务态度好,设服务态度奖 元。
2、乙方每月交 元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成:送出1个包裹 元,收到1个包裹5KG以下 元1个,5KG以上 元/KG。
4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。请假 元一天。超过3天,每天 元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款 元,少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资 — 元。
四、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情