宝钢领导力读书心得

第一章宝钢领导力导论 一、领导力的重要性：领导力是包括企业内在的所有组织成长最重要的软实力。高度重视领导力问题，一直是中国共产党能够与时俱进、事业不断取得成功的重要保证。 领导力内涵：领导力是领导者基于自身的综合素质，在特定的时间、空间和人文条件下，确定有意义在关键目标并影响他人去实现目标的能力。 宝钢领导力七个核心要素定义： 1、争创一流、钢铁报国的使命感。是指自觉地为把宝钢建成世界一流的钢铁企业，使之成为世界一流的钢铁产品、技术、服务供应商，为我国从钢铁大国发展成为钢铁强国，进而为中华民族的伟大复兴作出应有贡献，并在成就事业的过程中实现自身人生价值的责任意识和远大志向。 2、追求品德高尚、能力高超的自我管理。是指充分发挥主观能动性，运用正确方法进行自我管理和自我开发，实现自我超越，把自身修炼成为在品德和能力上处于高位，富有人格魅力，与宝钢办世界一流企业目标相适应的领导人员的学习和实践过程。 3、引领企业持续发展的文化创新能力，是指在宝钢的改革和发展实践中，积极创建和培育符合现代企业发展规律的企业文化，使员工更新思想观念，养成与现代企业发展要求相适应的行为习惯，克服影响宝钢发展的深层