招聘岗位职责说明书
岗位名称
招聘专员
岗位编号
RS-C
所在部门
人事行政部
岗位定员
1人
直接上级
人事主管
职系
直接下级
无
岗位分析日期
20XX年8月1日
职位设置的目标/目的:负责公司各个岗位人员需求的招聘工作
工作职责:
工作职责
职责表述:主要职责
工作 任务
1、全面负责公司内部人员的招聘工作
2、根据现有编制及公司规划发展需求,汇总招聘需求并执行招聘计划
3、协助上级完成需求岗位的岗位说明书拟定
4、对招聘渠道实施开发、维护、拓展,保证人才信息量大、质量高,确保用人需要
5、负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作
6、负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历
7、对简历进行筛选,符合用工条件的人员安排电话邀约面试
8、负责面试人员的初试工作,检查基本的资质证件并提供初试的面试意见
9、组织用人部门对初试通过人员进行复试工作,确保面试及录取试用工作顺利进行
10、统计汇总日常各种招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题
11、建立企业人