应聘人员面试评价表.xlsx

公司面试评价表序号姓名 得分项目仪容 礼貌精神 态度整洁 衣着体格 健康领悟 反应专业 知识专业 技能执行力综合 素质培养 潜力是否与本企业文化相符前来本公司服务的意愿总分合计总评评分标准10 极佳 8 佳 6 平实 4 略差 2 极差10 极佳 8 佳 6 普通 4 稍差 2 极差10 极强 8 优秀 6 平平 4 稍慢 2 极劣10 精通 8 良好 6 一般 4 稍差 2 差10 精通 8 良好 6 一般 4 稍差 2 差10 较强 8 强 6 一般 4 稍差 2 差10 优秀 8 良好 6 一般 4 稍差 2 差10 优秀 8 良好 6 一般 4 稍差 2 差10 很相符 8 相符 6 一般 4 稍差 2 极低10 极坚定 8 坚定 6 普通 4 犹疑 2 极低1□ 予以试用 □ 不予试用2□ 予以试用 □ 不予试用3□ 予以试用 □ 不予试用4□ 予以试用 □ 不予试用5□ 予以试用 □ 不予试用6□ 予以试用 □ 不予试用7□ 予以试用 □ 不予试用8□ 予以试用 □ 不予试用9□ 予以试用 □ 不予试用10□ 予以试用 □ 不予试用11□ 予以试用 □ 不予试用12□ 予以试用 □ 不予试用13□ 予以试用 □ 不予试用14□ 予以试用 □ 不予试用说明：评价分四个等级，分别为：A 优秀（90分以上）B 良好（76分-90分）C 一般（60分-75分）D 差（60分以下）面试人签字：日期：