精准的职业定位,是不平凡人生的开始
每个人,大半生的时间和精力都给了工作。对于大多数人来说,工作不仅是赚钱的工具,更是实现人生价值的途径。工作如此重要,值得我们为此精心谋划,然而太多人终其一生都没有探索出属于自己的职业规划,这就导致了太多人到最后归于平凡。平凡的人生并没什么不好,我们只是有点贪心,想要更好的。所以,不如制定出一份切实可行的职业规划来指导你不甘平凡的职业生涯吧!
1. 信息因素——理想职业之过程
我们每个人都生活在一个信息社会里,感受信息带给我们的便捷。无论你承认与否,信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点对选择理想职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息,通过理性分析及时做出科学决策,从而取得理想职业,打造属于自己的一片理想天空。有人把握契机先行一步,而有人错失良机与机遇擦肩而过,抱憾终身。
2. 潜力因素——理想职业之延续
就像一个教练选择运动员一样,他首先需要了解该运动员是否符合该项目的标准,是否有潜力可挖,是否是可造之才,在做了相关综合测评后,才能决定是否培养他。选择理想职业,同样也需具备潜力因素。因为人是最大的资源,如何有效地利用和开发人的潜力,最大限度地发挥人的效应,使人在一定意义上保持长久的职业竞争力,让自己永远走在职场的前列,领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力。
3. 心理因素——理想职业之基础
性格决定命运,脑袋决定口袋。在选择职业时,你需要考虑你的性格是否适合你从事的职业。时下,本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩,可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。诚然,学历颇高令人羡慕,但是最后的结局却让人大跌眼镜,发人深省。一个不容忽视的问题令人深思,他们究竟怎么了?人才是否浪费了?读书是否无用了?
有些人性格内向整天郁郁寡欢,使人望而生畏,无形之中与人产生距离。人际关系淡化,缺乏必要的适时沟通,久而久之脱离了群体。在今天这个强调团队精神的职场里,他们能不掉队吗?人要学会合作,要学会融入群体,因为只有这样,才能集思广益,取得胜利。否则,孤芳自赏