销售 岗位职责说明书
岗位名称
销售员
所属部门
销售部
岗位功能简述:
晋升方向
销售主管
轮转岗位
/
1、客户开发
2、业绩达成
3、客户维护
4、销售平台维护
5、临时事务
工作项目
工作内容
完成标准
检查人/频次
考核或赏罚
***客户开发(直接责任)
新客户的开发
老客户的二次开发
每月新客户开发数量不少于3个。
对已经下单的新客户进行跟进,实现再次下单,二次开发的客户每月不少于2个
每月新增不少于40个潜在客户有效资料
销售主管/月
纳入绩效考核
***业绩达成(直接责任)
1、根据全年销售目标的分解后到个人月度指标。
1、每月销售达成率≥90%
销售主管/月
纳入绩效考核
客户维护(间接责任)
1、定期通过邮件、电话、在线聊天工具等方式与新老客户进行沟通,维护已有客户资源
每星期与60个以上新老客户邮件联系
每星期保持20通有效客户电话
每星期利用在线聊天工具与至少50个客户联系
销售主管/月
未按时完成或者未按要求提交方案的,乐捐300元!各项指标均超出标准50%,奖励500
平台维护(间接