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采购总监岗位说明书 岗位名称 采购总监 岗位编号 所属部门 采购部 主管上级 总经理 所辖人员 采购部全体人员 版 本 第1版 签发人 签发时间 页 数 共5页 岗位目标 在总经理的直接领导下，严格贯彻执行部门的规章制度、程序要求，承担部门的经营指标，创造更好的经营业绩，确保部门处于最佳的运营状态。 工作职责 一、程序及计划执行 公司规章制度、程序的学习掌握并贯彻执行。 公司规划目标、重点工作的贯彻执行。 公司指导精神的准确传达和执行。 本部门经营管理工作计划的制定、分解、实施及考核。 人员管理 部门员工的工作安排和工作指导。 部门员工的招聘、任用、调职（薪）、轮换、辞退。 员工出勤及员工状态督核。 制定部门员工培训计划并实施，提高员工队伍素质和技能。 每月与采购员进行沟通，明确指出其优缺点并填写干部评估表交公司人力资源部。 通过各种措施，充分调动员工的工作积极性，增强部门的凝聚力。 提出人事调整建议，控制本部门人事费用和人员编制。 为公司培养人才。 其它。 三、业务管理 制定部门工作原则，指导或参与制定各项商品工作计划。 商品组织结构