员工进厂合同书.doc

员工进厂合同书 品冠公司与进厂员工在双方信誉及平等互利的前提下，经双方协商已达成如下条款： 厂 方： （以下简称为甲方） 员 工： （以下简称为乙方） 一、乙方进厂必须严格遵守本厂所制定的一切有关规章制度； 二、乙方所生产的产品必须符合生产的工艺要求，保持保量完成任务； 三、在生产过程中人为所造成机器、裁片、辅料、损坏、丢失照价赔偿； 四、新进厂员工试用期为十五天，被录用的员工（车位）除国家所制定的休息日之外的劳动日，厂方若无货源而造成乙方停工的（按实际停工天数计）厂方可给乙方分层次，级别实行保底工资，标准为：一级1200元、二级1000元、三级800元。保底级别定位按上月作业收入。同级必同量，甲方货源足不停工的情况下按多劳多得计件制； 五、本厂例行全勤奖为30元/月，工资奖、标准为实发工资达到800元以上的奖4%、1000元以上的奖6%、1200元以上的奖8%（百元单位）； 六、在本厂做满一年的车票报销返回票（在厂方所指定日到厂上班者）在厂做满一年以上的员工给予工龄奖，标准为第一年60元，第二年100元、第三年150元。（年终结付）。 七、优秀员工奖，素质好、听从安排、责任性强、能保质保量完成任务者，经评为先进个人者的