2010株洲公务员面试真题解析(8月7日上午)
1、不被领导重视你怎么办?
【试题分析】人际关系类题目。表面上是考察对领导的态度,其实是考察考生是否自我中心,是否有积极的工作态度。
【解题思路】首先要明确管理者的职能和自己的职责。其次要端正自己的工作态度。然后要反思一下浮躁会带去什么危害,最后明确尊重是相互的,重视别人才能得到别人的重视。
【参考答案】
领导应该重视的是他的工作,同样,我们应该重视的是自己工作。所以,领导不需要重视我。领导只需要履行他自己的职责、监督我们下属的工作状况即可。
从心理学和社会学的角度上看,我们内心深处都有被重视的的渴望。在生活上我们渴望更多的呵护,在工作上渴望优秀、被别人承认。这本无可厚非。
想要被别人重视,自己首先要重视自己。如果渴望领导的重视,首先要想一下自己是否合格地完成了工作,是否高质量地完成了工作。如果自己的业绩平平,还渴求领导的重视,无异于缘木求鱼。如果自己业绩尚可,受到部分同事或群众的认可,但认为领导不重视,则大半是心态的问题。一个轻易对自己的工作质量或工作态度满意的人,不会是一个高标准严要求、尽职尽责的人。如果领导对自己不重视