感谢信

同心协力助培训 一丝不苟育新人 一一新起点〈校园招聘) 培训感谢信 为了提高应届毕业大学生的适岗能力，帮助其快速走出校园，融入公司，成 为一名合格的职业人，公司于 7 月 2 日组织了这次-新起点《校园招聘) 培训。 该培训由综合管理部牵头策划、组织，由公司各部门协助实施。 截至目前，通用 知识培训、生产实操培训、技术通用知识培训已顺利完成。 与以往的培训不同，本次培训项目: 51) 学习时间长，该阶段培训学时为期一个月共 165 学时: (2) 学习密度大: 一个月内学员除了完成公司文化、产品培训和五种电路调 试，还要过两关考试，每天都是上课、操作和复习交蔡进行， 《3) 学习管理难度大;学员都是今年公司新招聘的应届毕业生，对公司的要 求不是很清楚，从学校的生活状态还没有完全转换过来,并且实习工作装备不是 特别齐全，但不管环境如何，还是在借装备、还装备中圆满完成并得到提高。 《4) 时间协调有难度:讲师都为公司内部工程师，平时工作时间紧张，按培 训进度协调，时间更是很难分配，但每位讲师还是挤出时间为学员进行知