置业顾问劳务合同样本.docx

置业顾问劳务合同样本  甲方(聘用方)：______________ 法人代表：______________(以下简称甲方)  乙方(应聘方)：______________身份证号：______________(以下简称乙方)  甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《合同法》的相关规定，本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议，双方共同遵守。 协议期限： 本协议______年______月______日至日起______年______月______日止，试用期为签订本协议的前三个月。 用工约定： 1、甲乙双方签订本协议后，在试用期内如甲方发现乙方不符合聘用条件，可立即解除其劳务用工关系(试用期内按本协议约定实际日工计酬)； 2、本协议期满，甲方根据乙方表现决定是否继续留用乙方，如留用则续签协议。甲方如不再留用，劳务用工协议即时终止； 工作职责： 1、乙方应听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责做好售前、售中、售后工作； 2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、法规规定； 3、工作中应齐心协力，相互配合，做到遵章守纪，爱岗敬业； 4、乙方自行辞职或被开除的在本项目结束前不得从事本地区本行业相同工作(试用期内除外)； 5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，因个人行为而给甲方带来经济损失的，需赔偿损失并承担全部责任，情节严重的由司法机关处理。 6、如乙方需辞职的，应提前30天向甲方提出书面申请，甲方同意后解除本协议，乙方无故离职的视为违反本合同处理。 工作时间： 1、乙方在本协议约定工作期间，执行每周休息一天工作制，由甲方安排可轮休或调休。 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过______天/月，凡超过者，按当月实际日均工资扣除。 4、女工产假为______个月，产假期间领取月薪的50%。 劳动报酬： 1、乙方的薪酬分配遵循按劳分配的原则，为底薪加提成； 2、试用期为三个月，工资______元∕月，试用期满后工资______元∕月； 3、销售提成为个人总销售额的______，其中______为个人提成，______为公金(同期公司所有项目的置业顾问均分)，产生的税费由乙方自行承担(税率以同期税务局核定为准)。 4、工资发放时间为每月15日前发放上月工资；销售提成按甲方与开发商的合同约定，待开发商按比例支付给甲方时，甲方按同等比例代扣代缴乙方应承担的税费后将余额支付给乙方。 5、乙方工作期满两年时，甲方为乙方缴纳乙方工作第2