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经济法概论形成性考核册答案4

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一厢情愿愿赌服输 上传于:2024-05-29
《经济法概论》形成性考核作业册答案4 一、单项选择题(每题1分,计15分。请将你认为的正确答案的序号填入该题后的括号内) 1、我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的年龄标准(  C  ) A、14周岁    B、15周岁    C、16周岁    D、18周岁 2、劳动法律关系的核心和实质是(  C  ) A、劳动法律关系的主体    B、劳动法律关系的客体    C、劳动法律关系的内容    D、劳动法律关系变化的原因 3、根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定,个人缴费年限累计满一定期限的,退休后按月发给基本养老金,一定期限是(  B  ) A、10年    B、15年    C、20年    D、25年 4、我国现行劳动争议处理制度为(  A  ) A、一调一裁两审制    B、两审终审制    C、一调一裁制    D、调节制度 5、我国关税制度的重要法律依据是(  A  ) A、《海关法》    B、《对外贸易法》    C、《外汇管理条例》    D、《纺织品协议》 6、世界贸易组织多边贸易制度中最重要的基本原则和义务,是多边贸易制度基石的
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