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诓骗
上传于：2024-05-14
一位合格教师需要哪些素质与能力？ ◆ 面试测试的目标、内容与程序？ ◆ 如何撰写一份标准的教案？ ◆ 面试测试要注意哪些问题？ 面试注意问题1、定位：教师的准入要求，而不是合格教师或优秀教师； 2、性质：标准参照性测试； 3、考官组成：每组3人，设组长1名；成员：高校专家、教科研专家和中小幼优秀教师； 4、测试要求： ◆既要考察教师职业的普遍要求，又要考察教师职业的特殊要求； ◆既要重视自身的综合素质，又要重视学科核心知识与能力要求； ◆既要重视自身的本体性知识，又要重视自身的条件性知识； ◆既要重视自身能力特长的发挥，又要调节自身的紧张情绪； ◆既要明确评分标准，又要重视考官的提问要点。