短期劳动合同.doc

短期劳动合同甲方用人单位名称地址乙方劳动者姓名性别年龄身份证号户口所在地甲乙双方根据劳动法及相关法律法规的规定平等自愿协商一致签订本次短期劳动合同一乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理二乙方在甲方职务为三乙方受聘于甲方期间应根据甲方工作安排在甲方提供的工作场所履行职责1乙方要按照甲方规定的时间正常上下班不得迟到早退2乙方要听从甲方负责人指挥服从调动3乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数甲方将根据店内情况统一安排乙方必须按照甲方安排的时间执行不得私自休息如有特殊情况应提前一天向店内负责人提出申请经批准后方可休息否则视为旷工4在本公司担任此工作是乙方的自愿行为乙方在工作期间应遵纪守法严格自律爱护身体端正行为在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果皆由乙方自己负责甲方不承担任何连带责任5乙方受聘期间因违法违纪或其它不当行为给甲方造成损失的甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任6乙方若欲离职需提前15天以书面形式通知甲方经同意后方可办理离职手续本协议自动解除乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责若因乙方违反规定而导致甲方遭受损失甲方将追究乙方相应的法律责任四乙方之工作职责事项由甲方依乙方之职务或工种并视乙方能力及甲方需要进行分派五乙方之正常工作时间每日为9小时每周六个工作日其工作休息休假等依员工手册办理六甲方根据工作需要要求乙方加班时除不可抗拒之事外乙方应予配合有关加班事宜依员工手册办理七甲方应按月支付乙方报酬乙方的工资待遇每月元人民币待遇内包含全勤奖但是不含有计件提成八乙方每月工资由甲方次月15日发放若工资发放日适逢周日或假日甲方得提前或推后一日或数日发放九甲方对乙方奖励分为嘉奖小功大功晋级晋升等5种甲方对乙方之惩处分为警告小过大过降级劝退开除等6种以上奖励及惩处事由和办法依员工手册办理奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一十甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时甲方有权终止本合同并提前10天通知乙合同终止时甲方如数给乙方发放本月的工资十一乙方主动提出解除本合同时须提前15天通知甲方调离时乙方须按员工手册办理有关手续十二乙方声明乙方在签署本合同时业已获得员工手册并知悉全文愿意遵守各项规定十三本合同一式两份甲乙双方各执一份经双方签章后于年月日起生效十四如乙方入职后不能保证提供劳动三个月离职则离职当月按自离计算十五本合同限时三个月甲乙双方若不特别声明本合同保持持续有效如三个月过后甲乙双方可继续签订本合同十六甲乙双方就履行本合同所发生一切争执同意以市劳动局为第一仲裁机关订立合同书人甲方签约代表人签字职称乙方姓名身份证号码户口所在地地址联络方式