工作调入申请书

工作调入申请书 一、应聘人可通过自荐、他人推荐、公开招聘等途径与学校人事部门或相关用人单位联系调动事宜。 二、应聘人应提供的材料：个人基本情况；学习工作简历；通讯地址或联络方式；教学科研情况；近五年主要学术成果；学历学位证书、职称证书、获奖证书、身份证等原件和复印件；家属及子女情况等材料。 三、用人单位根据本单位的编制、岗位需求、学科建设需要和学校人才引进的条件规定等决定是否面试考核。 四、用人单位提交同意接收报告及相关材料报学校审批。 五、学校人事处发商调函调档审查。 六、报厦门市人事局审批及厦门市公安局办理户口迁移手续。 七、学校人事处发调令。 八、应聘人凭行政介绍信、工资转移、户口迁移的材料到学校人事处报到。 ---------- 拜城县人事工作领导小组： 鉴于乌鲁木齐“7·5”事件发生后境内外“三股势力”对民族宗教领域的渗透破坏日益加剧和自治区七届九次全委（扩大）会议提出的实现新疆经济跨越式发展和社会大局长治久安的艰巨的战略任务，民族宗教工作任务也日益繁重，我局人员力量也更加显得单薄。为了保障有充实的人力依法加强对民族宗教事务的管理，努力为建设富裕、文明、和谐拜城创造良好的社会环境，根据自治区编办《关于给地县两级民族宗教部门增加行政编制的通知》（新机编办【2009】195号）精神和拜城县2010年第四次县委常委会议（拜党纪字【2010】8号）研究同意，自治区编办为我县增加的5个行政编制，3个由我局从基层单位遴选调入。经考察和征求拟调入人员单位主要领导同意，我局申请把亚吐尔乡的申少杰（行政编制）、托克逊乡的吐逊江·尼亚孜（行政编制）、大桥乡的坎吉·吾斯曼（行政编制）调入民宗局。 妥否，请领导批示。 ----------- 尊敬的无锡市城管局领导: 你们好！ 也许你们看到我的申请有些突然，其实这也是我经过深思熟虑做出的决定。虽然有些冒昧，可是自我感觉还是良好的。因此，我郑重提出:自愿申请到无锡市城管局工作。理由如下: 一、 领导干部关心下属。下属犯了错，你们敢于承担责任，为同志们开脱，这是对同志极大的关心和爱护。作为下属，为有这样的领导感到幸福，为这样的领导就是拼命也值得。特别是《城管吃烧烤拒绝买单 ，将店主打成脑震荡》的事情报道以后，你们公然宣称“城管局称当事队员无过错”这样的结论，不仅稳定了当事人的情绪，而且给其他同志们极大的鼓舞和勇气，真是可谓雪中送炭、“及时雨”。 二、 福利待遇好。虽然我不敢肯定可以拿多少工资，但是我估计可以吃到“霸王餐”。民以食为天，可见“食”对人生是非常重要的，尤其是在当今世界经济危机情况下，先能够解决吃饭问题已经是很不错的了。我之所以这样看待，主要是因为:面对老刘的投诉，你们坚持原则，尤其是北塘城管执法大队并不承认，称