中心医院科学发展观活动大总结报告.docx

中心医院科学发展观活动大总结报告深入学习科学发展观活动全面启动以来我院严格按照市委市卫生局党委的统一部署和要求高度重视精心组织周密部署扎实推进较好地完成了学习实践活动学习调研分析检查整改落实三个阶段个环节的各项规定动作创造性的开展了自选动作坚持从实际出发突出实践特色坚持边学边查边改着力办实事全院干部职工以高度的政治责任感饱满的工作热情务实的工作作风创新的工作精神积极参与到活动中来真正做到了党员干部受教育科学发展上水平人民群众得实惠的要求取得了显著成效在学习实践活动结束前局督导组对我院进行了满意度测评工作满意率达下面根据局党委要求和院党委研究的意见现将我院深入学习实践科学发展观活动工作总结报告如下一主要成效活动开展以来我院高度重视把学习实践活动作为一项重大政治任务摆上重要议事日程在全院党员干部的积极参与下取得了令人满意的效果具体体现在以下五个方面一加强组织领导发挥领导带头作用一是建立组织机构对学习实践活动院党委高度重视成立了成立了党委书记院长任组长其他班子成员为副组长各支部书记职能科室主要负责人一线大科主任为成员的深入学习实践科学发展观活动领导小组领导小组下设办公室办公室下设综合宣传督导三个工作小组月日召开了动员大会设计了实践载体服务好质量好精心打造第一医院品牌同时建立了领导干部联系点制度二是领导率先垂范做到五个带头即带头进行深入学习带头开展专题调研带头进行分析检查带头谋划工作思路带头解决问题完善制度三是加强分类指导强化监督检查领导小组在每个阶段都召开转段会议总结报告工作安排下一阶段工作为了确保方案确定的内容和程序步骤的严格执行领导小组办公室督导组负责督促检查确保工作质量对于离退休老干部也采取了相对灵活的方式鼓励他们参加学习实践活动二认真学习培训促进思想解放我院紧紧围绕思想发动和理论武装两项重点始终把理论学习放在重要位置坚持理论学习与试点活动的各个阶段有机结合努力把握科学发展观的精神实质在学习内容上先后集中组织学习了科学发展观重要论述摘编毛泽东邓小平江泽民论科学发展等重要论著特别是听取山东省委党校刘跃奎教授题为深入贯彻落实科学发展观理论辅导报告掀起了学习的高潮同时开展创建学习型医院活动组织全院职工必读本书特别是今年春节过后上班第一天院党委又组织机关职能科室全体人员利用天时间集体学习医院四届二次职代会工作报告市第十三届人民代表大会第二次会议政府工作报告和卫生部新医改方案组织收看改革开放周年用生命铸就忠诚和医院中层干部管理能力提升训练电教片并开展座谈讨论凝聚了人心统一了思想鼓舞了干劲在学习方法上做到了三结合即集中学习与个人自学相结合导学与促学相结合理论学习与专业学习相结合开设了学习实践科学发展观网站专栏出版简报期三开展专题调研不断拓宽思路根据活动安排为帮助领导班子成员选好选准调研课题党委采用发放征求意见表设置意见箱召开社会监督员和服务对象座谈会等多种形式广泛征求广大党员和职工的意见建议通过对这些意见建议进行归纳梳理分析总结报告后找准和抓住影响医院医疗卫生事业科学发展的突出矛盾和问题位院领导结合医院发展实际和各自的分工确定了个调研专题各自形成了质量较高操作性较强的调研报告正在逐步落实如医院人才队伍建设状况强化医院内涵建设信息化建设重点学科建设现状研究与对策后勤管理工作规范化医德医风的教育与管理加大民主管理力度等与此同时医院还采取请进来和走出去的方式找准发展差距邀请山东医药杂志社领导进行工作座谈前往济南市济南医院参观学习老年公寓和老年病护理病房开展情况前往威海市妇女儿童医院和即墨时人民医院参观学习拓宽发展思路明确努力方向四注重实践特色创新活动载体我们紧扣实践来深化学习通过学习来推动实践年前确定的件实事目前已完成项病房楼三期工程正在开工建设老年保健中心正在筹备开业妇产科小儿科排队叫号系统也在考察之中同时坚持从实际出发积极探索创新确保学习实践活动取得实实在在的效果一是坚持一切以病人为中心成立了门诊会诊中心在门诊安装了图像存贮系统成功实施了药物咨询及用药安全监测系统并将该系统嵌入到我们医院的一卡通系统中在影像科等医技科室增设门诊自动排队叫号系统开通了小时医学频道成立了医保结算中心总院分院新泰山社区系统并网检验科系统全院上线运行和检验单自助取单机安装静脉配置中心现已经试运行二是组织党员认真填写党员需求基本情况表建立了党员需求档案为党员解难题办实事三是深化医院改革加强干部队伍建设实行了护士长竞争上岗和分配制度改革聘用名正护士长和名副护士长在护理面率先实行了新的绩效工资分配改革着重体现了岗位责任与薪酬分配相结合和一岗一薪岗变薪变的原则四是加强人才队伍建设建立完善管理机制医院先后制定了人才培养与引进的管理细则进一步加强医院卫生人才队伍建设的意见和关于医院领导班子成员联系高层次卫生人才的实施办法等文件和措施明确了培养引进高层次人才的各项优惠政策制定了医院人才队伍建设五年发展规划加强人才培养与引进通过培训全面提高卫生人才队伍的整体素质继续实施三名战略努力打造第一医院品牌认真抓好继续教育工作制定了关于加强院内继续教育学分管理办法鼓励在职学历教育注重人才使用实行了专业技术职务聘任制全面实行聘任合同制管理和岗位管理制度新进人员实行公开招聘考试录用现有人员全部实行合同管理搭建发展平台提高人才整体素质积极构建发展载体积极组织业务知识和技能培训注重学习交流注意科技创新五是深入开展各种形式的送温暖活动春节前医院看望了位身患重症的职工和位住院职工走访慰问了位军属并看望了位天津湾建国前老革命同时对医院离休老党员老职工进行了慰问团委组织开展了送温暖献爱心义诊活动前往崮山镇和石马镇对建国前老党员进行义诊免费送药上门六是建立健全医院科学发展的长效机制院党委紧紧围绕影响和制约医院科学发展的主要问题建立和完善了相应的规章制度其中包括市第一医院医患沟通制度关于进一步加强医疗质量和医疗安全管理的规定关于医务人员医德考评的实施意见关于护理人员绩效工资分配改革方案关于公开竞争护士长副护士长的意见等工作制度这些制度的出台不仅规范了程序规范了工作人员行为更为医院的科学化和规范化管理奠定了基础在完善制度的同时切实增强了制度的针对性和可操作性加大对制度的执行力和监督力五深刻剖析检查形成高质量分析检查报告院党委高度重视召开科学发展观专题民主生活会和支部组织生活会会前广泛征求对医院发展理念思路途径方法的意见和建议积极开展谈心活动认真撰写发言材料月日我院召开了以忠诚服务群众健康提升医院核心竞争力为主题的领导班子民主生活会院领导结合各自分工深刻剖析思想认真查摆问题明确整改方向狠抓措施落实局活动领导小组副组长消洪涛同志对民主生活会取得的效果给予了充分肯定同时支部也召开了专题组织生活会开诚布公地谈问题找问题提建议并提出具体的改进措施院督导组也派人分头参加确保了会议效果在召开民主生活会的基础上形成了一份即切合医院实际又符合医院科学发展的分析检查报告一是实事求是地肯定成绩查摆问题分析检查报告从医疗质量护理工作扎实为民办实事重点学科和医院文化建设等五个方面实事求是地肯定了近几年医院工作取得的成就同时对照科学发展观的本质要求对照国内先进地区卫生事业的发展经验对照工作实际和职责任务对照人民群众的愿望和要求梳理出了目前医院工作存在的主要问题二是深入具体地分析原因总结报告经验之所以存在上述问题既有客观原因也有主观原因从主观方面讲主要是我们的思想还不够解放思路还不够开阔主要有以下几个方面思想解放的深度和广度还有待于进一步拓展及时发现和解决医疗卫生领域中带苗头性倾向性的问题不够通过总结报告典型经验推动工作也有待加强对如何结合医院工作实际创造性地开展工作还不够抓落实方面还不尽如人意三是研究制定了推动医院发展的思路和举措针对医院工作中存在的主要问题院党委深刻剖析原因切实抓好整改提高尽快完善有利于科学发展的体制机制和政策措施提出进一步贯彻落实科学发展观的思路和措施四是要加强领导班子自身建设注重提高理论素养和执政能力全面树立和落实科学发展观认真贯彻民主集中制原则保持优良的作风营造风清气正的良好氛围六注重边查边改解决突出问题在活动中我院始终把解决好影响和制约医院发展的突出问题作为学习实践科学发展观的出发点和落脚点坚持边查边改切实转变不适应不符合科学发展的思想观念围绕影响和制约医院科学发展的突出问题院党委制定了整改落实方案从增强改革创新意识加强医院内涵建设加强医德医风建设深化医院改革加强和推进党的建设等个方面提出了项整改措施分解落实到分管领导和各职能部门二几点体会一加强学习坚持解放思想实现十七大提出的建立基本医疗卫生制度提高全民健康水平的目标要求我们必须进一步解放思想改革创新以科学的精神来研究和解决当前的新情况新问题不断提高我们认识问题解决问题的能力创造性地开展工作二必须坚持以人为本必须始终把关注民生问题放在各项工作的首位始终牢记全心全意为人民服务的宗旨坚持从人民群众最关心最直接最现实的问题抓起真正使群众在科学发展中得到越来越多的实惠三不断加强干部队伍建设我们必须紧紧围绕党的中心工作以党的执政能力建设和先进性建设为主线大力加强党组织和干部队伍建设进一步提高贯彻落实科学发展的主动性和自觉性认真解决各级党组织和干部队伍中存在的不适应不符合科学发展观的问题深入推进党风廉政建设和反腐败斗争不断增强各级党组织的创造力凝聚力和战斗力为医院科学发展提供坚强有力的政治和组织保证四必须坚持人才强院科技兴院医院要发展必须重视培养选拔专业技术人才和管理人才重视引进高学历高职称人才重视对医院现有人才的培养和使用要通过有效的激励机制积极鼓励广大干部职工爱岗敬业岗上成才科教兴院是医院协调可持续发展的动力实施科教兴院战略加速学科建设加快人才培养步伐强化科研管理水平以领先学科为龙头带动其他各学科的发展不断提升医院的综合竞争实力五必须强化医疗质量意识医疗质量是医院赖以生存和发展的关键是医院工作的生命线医疗质量如何直接关系着患者的生命安全医疗质量管理是医院管理工作的重中之重也是防范医疗纠纷的主要措施广大医务人员必须牢固树立质量意识牢牢绷紧医疗安全这根弦六必须坚持改革创新要想解决医院科学发展中存在的一些突出矛盾和问题关键要靠解放思想改革创新我们要敢于正视揭露工作中存在的矛盾问题和不足按照科学发展观的要求提出解决问题的基本思路和措施把改革实践中的有效措施和成功经验制度化为医院全面协调可持续发展提供强大动力和保障三进一步巩固和扩大学习实践活动的成果总体来看我院深入学习实践科学发展观活动取得了明显成效基本上达到了预期目的但应当看到与市委局党委的要求相比与群众的期望相比还有一定差距比如创新发展的意识尚需进一步增强规范服务医疗质量有待于进一步提高以人为本建设和谐医院创建和谐医患关系强化医患沟通有待进一步细化医德医风建设还需要进一步加强受体制和机制的制约一些深层次问题还没有得到很好的解决学习实践科学发展观是一项长期任务需要不断深化不断探索不断创新我们必须以这次活动为契机按照整改落实方案要求不断完善体制机制扎扎实实做好每一项工作切实把科学发展观贯彻落实到每个部门每个人的工作实践中去进一步深化和巩固这次学习实践活动成果重点要在以下四个方面下功夫一建立完善学习实践科学发展观的长效机制要建立长效的学习机制把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作中做到长期化经常化要完善中心组学习干部理论学习等制度加强学习型医院学习型党支部建设改进学习方法丰富学习内容要坚持理论联系实际的学风深入实际深入群众开展调查研究活动要努力做到学以致用切实用科学发展观指导工作努力把学习实践活动成果转化为推动工作的实际行动二进一步提高贯彻落实科学发展观的能力和水平学习实践科学发展观完成各项工作任务关键在于提升广大干部职工的综合素质和能力要把加强干部队伍的能力建设和党员先进性建设作为主线加强思想建设组织建设作风建设制度建设和反腐倡廉建设以学习实践科学发展观活动为契机进一步加强和改进党的建设增强党建工作的针对性和实效性充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用领导干部的模范带头作用党员的先锋模范作用努力建设一支政治坚定业务熟练作风优良的干部队伍三切实搞好整改落实方案的实施巩固和扩大学习实践活动成果关键就是把深入学习实践科学发展观整改方案落到实处一是要高度重视明确责任要建立健全整改落实责任制在主要负责人和分管领导的指导下牵头部门科室要切实负起牵头责任进一步细化并实施整改落实方案二是要加强协调密切配合各部门各科室都要讲政治顾大局主动沟通协调上下联动左右互动加强协调配合形成工作合力共同努力抓好落实三是要统筹兼顾突出重点要积极发挥主观能动性对于近期能解决的问题抓紧解决能够出台的制度抓紧出台对于已经解决的问题完善的制度要进一步巩固防止出现反复四是要实事求是务求实效坚持从实际出发扎扎实实抓整改办实事解难题促发展既要防止畏难情绪无所作为又要避免搞形式主义短期行为努力使整改落实工作真正经得起实践群众和历史的检验四突出抓好年主要工作宋晓东院长在职工代表大会上的工作报告对医院年工作思路和主要任务进行了全面部署各部门科室要以高度负责的精神求真务实的作风按照各自分工要求细化任务分解指标周密安排真抓实干深化医院改革坚持科技创新深入开展两好一满意活动为顺利完成全年的工作目标打下坚实的基础同志们学习实践科学发展观是一项长期的历史任务让我们在局党委的正确领导下以科学发展观为统领继续加强学习提高认识扩大共识把学习实践活动融入日常工作并延续下去巩固和发展学习实践活动成果为医院的又好又快发展为建设现代化和谐医院作出新的贡献