述职报告：怎样写述职报告

述职报告: 怎样写述职报告 述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种。从应 用上可分为向上呈送的述职报告和对部属汇报的述职报告。 述职报告类似工作总结，但又不同于工作总结。工作总结 可以写经验体会，述职报告则不需要写，述职报告在叙述 某项工作过程及得失要说明个人所起的作用、所担负的责 任，而工作总结是写经验教训及采取措施办法。因此，不 能把述职报告写成工作总结。个人述职报告最突出的特点 就是用第一人称“我”来叙述履行职责情况。 个人述职报告大体由三部分组成; 一、绪言。就是述职报告的开场白。在这部分应交待 清楚述职者的身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位 职责、工作目标和述职时间〈一季度、半年或全年)。 二、主要业绩。这是述职报告的重要部分。其主要内 容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的 业绩以及自我评价等。换名话说，就是写述职者做了哪些 工作，怎么做的; 取得了哪些成绩，其效益如何; 从质和 量两方面，进行自我评价。 三、问题和改进措施。这部分主要明确讲叙在履行职 责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的具 体办法，问题要找准，态度要诚恳，措施办法要可行，切 忌问题含泥，措施空泛。  从一篇述职报告的文章结构上讲，写好上述三部分就 基本是一篇完整的述职报告。但要真正写好一篇述职报告， 还要注意以下几点: 一、坚持实事求是。述职者在讲成绩或问题时，都要 实事求是，一就是一，二就是二，成绩讲足。问题讲透， 不夸大，也不缩小，要原原本本反映履行职责的状况; 二、着重讲述履行职责的主要情况。每个干部职责不 同