电脑工程师岗位说明书

一、 岗位标识信息 岗位名称：电脑工程师 隶属部门：人事行政部 工作地点：办公室 直接上级：人事行政主管 报告对象：人事行政主管 直接下级： 上升职位：主管 下调职位： 互换职位：文员 二、 岗位任职资格 （一）岗位资格要求 职称： 初级 性别： 男/女 年龄： 20～30 最佳学历：大专 专业：计算机应用 语言： 中文与简单英文 性格： 开朗 经验： 一年 体魄： 健康 特别技能： （二） 岗位技能基本要求 了解电脑结构极其功能，会组装电脑。会安装软件。能独立排除电脑故障。 熟练使用办公室各种软件并能培训、指导他人。 熟悉企业内部网络与维护。 了解企业内办公设备、通讯设施。 掌握网页制作技术。 三、岗位工作内容 全面负责公司电脑、网络、服务器、办公设备、通讯的管理及维护工作、并及时对耗材采购提出准确计划。 建立并完善公司电脑的管理与使用办法。 监督、协调、指导公司员工正确使用电脑，对电脑出现的问题给予及时的技术支持，防止员工登录非法网站等； 积极听取公司员工提出的宝贵意见和建议，不断完善电脑的管理制度和服务质量。 公司网页维护、更新。 办公设施的维护保养与故障排除。 及时更改公司通讯录。 四、岗位工作标准 对部门及个人的通讯设备与电脑及网络提供强有力的技术支持，使各部门实现资源共享、电脑更好的为公司服务，求得公司工作有条不紊、井然有序的开展。 准时完成公司下达的任务，保证公司网络系统正常有序运转。 严格执行公司的管理规定，实现电脑的安全、有序运行，定期对电脑及网络系统进行检查，发现问题立即予以解决、协调各部门的工作，使电脑在信息传达、文件处理、对外交流起到应有作用。 五、岗位工