公办教师聘用合同.doc

1公办教师聘用合同甲方乙方签订日期年月第页本合同共4页2甲方XX实验学校以下简称甲方乙方受聘公办教师以下简称乙方姓名性别年龄学历专业籍贯身份证号码电话住址原工作单位为建立劳动关系明确权利和义务甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致订立本合同一聘用岗位乙方自愿来民办学校任教并同意按学校要求担任岗位工作二聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同合同期XX年合同期从XX年X月X日起至XX年X月X日止合同执行完毕经双方协商可续签合同三工作岗位职责要求乙方应遵守学校制定的管理制度完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务同时享有参与学校民主管理的权利学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分四工作岗位纪律1严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度遵守社会公德2除政策因素外乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它第页本合同共4页3单位工作乙方在聘期内要求脱离工作岗位的必须先经甲方同意并与甲方解除聘用合同甲方可根据规定给予办理有关辞职手续3甲方应切实加强单位内部的岗位责任制建立健全各项考核制度做到职权清楚责任明确考核严格奖惩分明五工资待遇1乙方被聘用后按县委政府的政策由甲方或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变2乙方在桂冠学校任教期间在教师资格认定业务进修职称评定表彰奖励科研立项职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待统一管理3甲方积极为乙方争取政策提高福利待遇并配合乙方搞好教师资格认定业务进修职称评定表彰奖励科研立项职业技能鉴定等相关工作六合同变更和终止条件1聘用合同确需变更的双方应协商一致按原签订程序变更合同2聘用合同期满因政策性原因导致合同无法履行或甲乙双方约定的合同终止条件出现聘用合同即行终止经双方同意可续签聘用合同3乙方有下列情况之一的甲方可单方面解除聘用合同1聘期内严重不履行合同的2一学期考核不合格的3一个教学年度内不能完成合同约定的工作任务的4严重失职渎职或违法违纪的第页本合同共4页45未经学校批准参加各类脱产学习培训或虽经批准但规定的学习期满后延期不归的6擅自离岗的4合同终止后甲方把工作关系退回县教育局乙方按照从哪里来回哪里去的原则回原学校或同级同类学校工作七违约责任1乙方如无正当理由违约给甲方造成损失的乙方的年度考评直接定为不合格且停发乙方全部工资2甲方无正当理由解除聘用合同的也要给予乙方相应的补偿聘期结束后根据甲方的工作需要和乙方的意愿确定是否续聘八其它事项本合同一式两份甲乙双方各执一份合同自签订之日起生效未尽事宜双方平等协商解决甲方签章乙方签章法人代表签订合同日期年月日