郑公渡小学民主评议行风自查报告
郑公渡小学民主评议行风自查报告
为了积极响应国家的教育系统改革的精神,缔造教育体制的创新,改进教育系统的各项工作,以虚心听取社会各界对教育行风情况的评比,认真解决群众关注的教育热点问题,落实教育体制改革、改进教育系统工作作风,树立教育良好的社会形象为目标,达到推动我镇教育事业健康发展的目标。根据县教育局《公安县教育系统20xx年民主评议行风实施方案》、和《章庄铺镇中小学20xx年民主行风评议工作实施方案》的文件要求,我校精心布置,认真落实了"民主评议行风"的各项工作。20xx年7月10日,我校召开了行评动员大会,成立了行评领导小组和工作专班,设立了专门的行评办公室、举报箱和举报电话,并聘请行风监督员召开各层次的座谈会,给监督员颁发了聘书,在社会各界发放了问卷调查表,征求意见书,同时上门调查走访,广泛听取各界人士对我校的工作意见和建议,学校还通过办宣传专栏、专刊、制作展示牌,加强了教师对民主评议行风工作的深入认识。另外学校组织全体教师进行自查自纠,查找工作中存在的问题,现就学校工作的各项问题以及产生问题的原因综述如下:
(一)存在的问题
1、政治思想上不过硬,保守思想比较严重。
目前,我校部分领导已趋于老龄化,他们有着严重的传统思想,他们不原改变旧的教学管理模式,也不大了解当前的新的教育理念,他们本着船到码头车到站,自己政治生涯的黄金时间已过去的悲观思想,有的领导政治思想学习上放松自己,导致思想上为革命,为党的教育事业锐意进取的意识减弱,全心全意为人民服务的观念淡薄,还有的领导工作上往往采取明哲保身的态度,在对少数教师的问题上不加批评,也不想去太认真处理,怕管多了、管直了、管硬了影响个人关系于已不利,有的领导纯粹把个人关系带到工作中去,造成了非常不良的影响。
2、考纪考风有待改进和完善
素质教育的推行并没彻底摆脱应试教育的无刑束缚,大学的人才选拔的唯一性和高考的指挥棒无疑也指导着小学的教育继续沿着应试教育发展,我校的教育同样也面临着这种教育问题:为了配合教育的改革,学校不得不用考试结果来衡量教师的教学水平,从而达到人员分流的目的。这样,教师为了保住自己的工作岗位而不惜采取各种激进措施,以求考试结果的优秀,长此以往,学校便又出现了不利于学生的考试情况和考试中的不良风气,甚至造成了校内教师不正当的恶性竞争的尴尬局面。
3、招生工作欠规范
由于我校地理位置特殊,乡镇合并以来,造成很多学生流失,导致我校生源减少,严重影响到我校教师的工资和福利待遇的解决,所以,当有一些学生想到我校就读时,我校没能很好的控制,完善转学手续。
4、工作作风飘浮,服务态度不够和蔼