精选酒店的辞职报告5篇(酒店辞职报告怎么写-辞职报告范文)

精选酒店的辞职报告 5 篇(酒店辞职报告怎么写?辞职报告范文) 精选酒店的辞职报告 1 尊阁的领导: 您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多 由于本人能力有限, 很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我 由囊的感激 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表者酒店，但是在这一年里，我在 思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思，主要原因有以下几点， 一、工作时工作名慢，热情度不商在服务上缺乏灵活性和主动性 二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求民 三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调 四、缺毛舍意识和销舍技巧，客房出租率低 五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理 六、自身调节力差，情络化严重 七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位 在这个时候提出这样的申请, 我知道让领导非常的-为难, 我要表示深深的教意为 了酒店的形象及利益，我选择了离开，和希望领导能够予以批准 此致 敬礼 辞职申请人， 精选酒店的辞职报告 2 尊敬的领导: 在七天酒店工作了三年的我对七天酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工 作是在七天酒店, 我最青春的三年也是在七天酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能 够早同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位者是我的大哥大姐，我的权叔阿病， 是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作…… 在七天酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入七天酒店开始，我就感受到 从上至下的温暖。因为我是七天酒店里年肯节小的，也从来没有在这么大的集体里生活过， 自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉， 很温志,很自豪，而且它一直障伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走 远，我想我永远也不会忘记，毕竞我曾经生活在一个温暖而又混南的集体里。 人往商处走,这句千二不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说, 讲这句话时，声音是芹咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的七天酒店,离开与我并 启工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候, 心中的波澜久久 不能平息。而在我把这个决定告诉您的"时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心 长地蔡我权稀利盱，分析情况，提醒我要做好家人的解麦工作，而且又在办理手续方面给予 我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢， 我起再对您说一声 “谢谢您，王总" 二总，在这里，视愿您的事业能够得到不断的进步，视时七天酒店在您的领导下 荡荡日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。 此致 歼礼  申请人: 民年8月4日 精选酒店的嫩职报告 3 本年多的员工,我对酒店有者一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候， 都有很 多第一次,我当然也不例外,我的第一份工作是在酒店,我最埋春的三年也是在酒店度过的。， 在这里，我学会了很多东西，能够琅同事们在一起工作,我觉得很开心，这里的每一位都是 我的大哥大姐，我的叔叔阿毁，是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何 处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到 从上至下的温暖。 因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过,自然 而然的心里面就会产生一种被呵护的感觉。 这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温 志，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远， 我起我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温志的集体里。王总，还记得第 了 次跟您近距离接触和认识是在 20xx 年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第 届系球队，您正好是队长。让我意想不(本资料权属本资料权属中国教育文摘网，放上上 标按照提示查看中国教育文摘网更多资料, 查看更多精彩文章请登录原创网站本资料权属中 国教育文摘网，放上鼠标按照提示查看中国教育文摘网更多资料) 到的是，平时看起来那么 斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人进色, 虽然我 们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结查斗的拼斤梢神，同样让得 了观众与组委会的认同, 最后摘取了精神文明风尚奖的称号。 这是您带领我们取得的第一次 成绩。随着时则的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。 这时的您已成为我们酒店的总经理。 您在上任之后, 制定了一系列的政策与方针，重新定位 了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断 上新商，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高扣。更让人钦介的是，在今年的非 典时期，同行中大多数都以停业减某的方式来误导这场灾难时，您却以审时度势的目光，作| 出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失， 职工的正常收入与福利也未受到任何的影响. 可能这一切的一切在您根里看来也许只是为员 工办了一点实事而已, 可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋 利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更 加感觉到您对员工的关心与培养,您衣定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地， 人才的培养与发展是不可忽视的' 环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店 里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去银烤不可。 恰恰是在酒店飞速发展的时刻， 您也有意识的让我走到了管理的岗上来, 希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关 系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在 工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种籽策，一种 狠栋,对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您 给我的这次机会，也起借此在这里向您说一声:“谢谢”1!人往高处走，这句千吉不变的名言 似乎在什么时候者非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是量咽的，因为我马上就 要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。 当我做出这个决定的时候