劳动合同书
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》
及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称“合同”),双方约定共同信守合同所列各项条款,并确认合同为解决争议时的依据。
一、合同的类型与期限
1.1 甲、乙双方选择合同类型为( )。
(1)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2)无固定期限,自 年 月 日起至法定的解除或终止条件出现时止。
(3)以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日起至
工作任务完成时即行终止。
1.2 甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月;试用期工资见录用通知函。
1.3 在试用期内,乙方提前三日以书面形式通知甲方,可以解除本合同;如果甲方证明乙方不符合录用条件,可随时书面通知乙方解除本合同;试用期内解除合同的,乙方应根据规定办理交接工作手续。
二、工作内