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心上人海底月
上传于：2024-05-23
XX酒店
员工辞退通知书
先生/女士：
您于 年 月 日入职我XX酒店管理公司“XXXX”项目中 部门担任 职务，鉴于您在工作期间内由于下列第 项原因，已造成重大过失，严重违反我公司相关规章条例，经研究决定将做无条件退工处理。
1、旷工三日或三日以上；
2、与业主及其访客产生争执，对管理处造成恶劣影响；
3、违反保密协议，偷窃、泄露、伪造管理处机密文件；
4、任何形式的偷窃；
5、违反管理处条例屡教不改，并造成恶劣影响；
6、因玩忽职守、操作不当造成管理处重大损失；
7、未经允许在外兼职；
8、触犯国家法律；
9、500元以上拾遗不报、利用工作之便收受贿赂、向他人索取小费或其它酬劳；
10、其他