陕西省劳动合同通用示范文本.doc

编号劳动合同书用人单位劳动者根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定甲乙双方遵循合法公平平等自愿协商一致诚实信用的原则订立本劳动合同以下简称合同共同遵守乙方已详细阅读并充分理解本合同及其附件的内容并承诺对该合同条款附件及甲方的规章制度内容的理解与甲方的理解一致第一章劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致采取完成一定工作任务为期限的合同形式本合同有效期为一年自签订之日起生效第二条试用期乙方应在试用期满前日内向甲方的行政人事部门提出转正申请并填写转正申请书甲方根据公司有关规定对乙方在试用期间综合表现进行考核和评价合格者正式上岗不合格者书面通知解除本合同在试用期间无论何方提出解除本劳动合同甲方均不向乙方支付经济补偿金第二章工作内容工作地方第三条乙方同意并承诺甲方有权根据经营工作之需要及乙方工作能力调整乙方之工作地点岗位和工作内容并同意甲方有权按本公司薪酬原则调整相应劳动报酬乙方不接受或认为不适应甲方调整的工作地点岗位和工作内容的可以提出解除劳动合同第三章工作时间休息休假第四条甲方安排乙方执行不定时工作制在保证完成甲方工作任务情况下合理安排工作和休息休假并接受甲方的检查与监督具体按甲方制定的公司考勤管理规定执行第四章劳动报酬第五条乙方每月工资构成为底薪提成福利的形式同时甲方按公司绩效考核管理制度对乙方进行绩效考核考核计算后支付乙方在试用期间的月工资标准不低于西安市最低工资标准第六条乙方入职及离职当月按实际出勤天数计发工资及相关待遇第七条甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资发工资之日若遇节假日则相应顺延若甲方资金确实周转困难则乙方同意甲方自应发工资之日起在个工作日之内发放且乙方并不认为甲方已经构成违约第五章劳动保护劳动条件和职业危害防护第八条甲方根据乙方工作的性质场所及工作条件按国家法律规定提供相应的劳动保护劳动条件若乙方从事的职业具有危害性则甲方应采取措施防止职业危害的发生努力改善劳动条件第九条乙方患职业病或因工负伤的工资按国家有关规定及甲方公司规章制度执行第十条乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程对甲方违章指挥强令冒险作业有权拒绝执行对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评检举和控告第六章培训第十一条甲方为乙方提供各类有助于提高工作成效个人管理能力的培训乙方因工作需要必备上岗证件的乙方必须具备由此产生的费用乙方自行承担第七章保密义务第十二条乙方对在甲方工作中知悉的甲方及其子公司分公司关联单位的动产不动产权利银行帐户财务信息档案证件图纸经济合同客户信息项目信息供方信息价格信息营销方案资源信息规章制度等商业秘密知识产权负有保密义务即使是在双方终止或解除合同后乙方也不得向第三方透露泄露披露使用否则甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任第九章劳动合同的履行变更第十三条甲乙双方应按本合同约定全面履行各自的义务在本合同的有效期内甲乙双方可以遵循平等自愿协商一致的原则依法变更劳动合同部分条款或解除劳动合同第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的乙方承诺愿意与甲方变更本合同相关内容第十章劳动合同的解除终止第十五条试用期内乙方要求解除劳动合同的须提前天向甲方提交书面申请转正后乙方要求解除劳动合同须提前天向甲方提交书面申请第十六条经甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同第十七条乙方有下列情形之一的甲方可以解除本合同在试用期间甲方认为乙方不符合录用条件的严重违反甲方单位的规章制度的严重失职营私舞弊给甲方造成重大损害的乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的被依法追究刑事责任的乙方患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的第十八条有下列情形之一的劳动合同终止劳动合同期满的劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的被依法宣告破产的被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散的法律行政法规规定的其他情形第十九条乙方应在与甲方解除或终止劳动合同之日起日内办理相关离职移交手续第十一章劳动合同的延续第二十条任何一方欲续签劳动合同应在本合同到期前天以书面形式通知对方双方经协商一致可续签合同本合同到期后若甲方既未与乙方续签合同又安排乙方继续工作且乙方已接受的本合同期限自动延续一年第十二章经济补偿与赔偿第二十一条双方协商一致解除劳动合同时若乙方对甲方尚有欠款和其他费用乙方同意甲方有权直接从应付的离职结算工资和经济补偿金中抵扣若乙方在双方协商不一致情形下离职包括乙方在合同期内非甲方过错未经甲方许可自动离职乙方主动提出解除劳动关系但未按规定提交辞职申请未按甲方要求完善交接手续等情形甲方有权拒绝向乙方支付经济补偿金并有权向乙方追讨欠款和其他费用第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密竞业禁止事项或甲方的规章制度给甲方造成经济损失的应按损失的程度依法承担赔偿责任情况严重的将依法追究法律责任第十三章甲乙双方约定的其他事项第二十三条甲方对涉及乙方劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及乙方切身利益的规章制度均系本合同附件系本合同组成部分甲方制定的劳动纪律行为规范和规章制度在签订本合同时乙方已经认真阅读并予以认可乙方愿意自觉接受甲方劳动纪律行为规范和规章制度的约束第二十四条乙方因工作需要领用的物品乙方负有妥善使用及保管责任因乙方原因导致的物品损毁乙方承担赔偿责任第二十五条其他约定事项乙方确认甲方在招聘时或在签订本合同时已向乙方如实告知工作内容工作条件工作地点职业危害安全生产状况劳动报酬等事项乙方承诺入职时向甲方提供的身份证毕业证资质证等证件是真实的无弄虚作假行为同时承诺已如实告知甲方未有先天性或传染性重大疾病以及影响从事岗位正常工作的疾病并承诺如有提供上述虚假信息就视为构成中华人民共和国劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形甘愿按照公司规定接受包括解除劳动合同无离职补偿金在内的处罚并承担由此引起的一切相应法律责任第十四章其他第二十六条如果本合同中的任何规定存在无效或者不能执行的情形本合同其它规定的有效性不受任何影响第二十七条乙方确认并承诺乙方在本合同中所列地址住所地系真实有效的甲方的任何书面通知均能够送达该地址如乙方联系电话发生变化因故搬迁或要求变更送达住所地应于变更之日日内书面通知甲方否则甲方邮寄送达该住所地的所有文书均视为有效送达由此引起的相关责任由乙方自行承担第二十八条本合同未尽事宜双方协商解决第二十九条本合同一式贰份甲乙双方各执一份经双方签字盖章即具有同等法律效力签字页甲方名称乙方性别法定代表人联系电话户籍类型城镇农村主要负责人身份证号码联系电话户口所在地省市区县注册地址家庭住址邮政编码邮政编码甲方乙方盖章签字或盖章年月日年月日