离职保密协议

离职保密协议 (总 4 页) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可-- --内页可以根据需求调整合适字体及大小--  员工离职保密协议 甲方: 乙方: 一、 乙方保证并确认: 已与原单位依法解除了劳动合 同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。 二、 乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围 和保密义务如下: 1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员 同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文 件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲 方单位控制。 2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及 离职后，均不得将甲方的数据资料、培训资料、机构档 案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或提供 给未知第三方。 3、可能成为甲方秘密的经营信息的范围包括但不限于 甲方所有或与甲方业务有关的、目前尚未公知的且甲方认 为需要保密客户资料、数据资料、技术方案、技术文档、 相关人员、机构名单和联系方式、发展规划、财务资料、 程序文件等方面的内容。 4、包括但不限于下列事项属于甲方的秘密的范围:  名企业重大决策中的秘密事项; 加企业内部掌握的合同、协议、会议纪要; 图企业规划、设计、工程图纸等; 图应内蒙古分公司和企业客户要求保密的资料; 回使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项， @@影响单位对外交流顺利进行的事项; 回影响单位稳定和安全的事项; 四影响单位对外承担保密义务的事项。 三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之 处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合 理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲 方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、 经营信息或其他秘密信息，以保持其机密性。 四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或 离职时，应将接触到的所有记录着甲方秘密信息的文件、 资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形 式的载体交回甲方，并不得备份。 五、违约责任 乙方不履行规定的义务，应