合同模板-晋升范本

晋升 第一条 “为鼓励员积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，特制定本制度. 第二条“本制度所指的晋升,是指公司对符合亚升条件的员工给予工资的晋级或职务的 升迁。 第三杀 “公司员工工作努力业绩突出者，均可成为被晋升的对象。 对员工的晋升应当 严格要求，公平对待- 第四条 “凡具各下列条件之一者，都也晋升工资一级， 上忠于公司，在公司效力5 年经上且表现良好者， 2积极做好本职工作，连续 3 年成绩，突出受到公司表朝者; 3业务有突出专长，个人年创利 100 万元以上者: 4连续数次对公司发展提出重大建议为公司采纳，并产生重大经济效益者; 5.非本人责任而为公司拘回经济损失 30 万元以上者: 6.领导有方，所领导的单位连续 2 年创利 200 万元以上或成绩显著者; 了领导亏损单位气为区，经营管理有方者; 8 有其他突出南献，攻事会或总经理认为该给予亚级喜奖者， 对成绩特别突出或贡献特别重大者，可给予音