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熬夜成瘾偶尔失眠 上传于:2024-05-09
公司行政文件 公司发 [2017] XZ-001 号 ”签发: 关于加强内部管理的通知 公司各部门: 2017 年 6 月份是我公司战略转型和优化团队建设的关键时期,各部门应 加强内部管理,努力完善营销技巧,积极拓展业务工作。然而实际工作中部分 管理层未尽职管理好团队,部分员工存在违反公司管理制度,上班期间睡觉、 玩游戏、看视频等做与工作无关的事情,根据以上存在的问题,依据公司管理 制度, 行政部将开展检查督导工作, 一经发现违反公司制度的情况, 严肃处理, 处理如下: 1、当事人根据制度予以相应的罚款,不带薪学习公司管理制度 2 天并接 受考试,工资延缓发放 15 天; 2、部门负责人负管理责任,小组成员负团队连带责任,接受相应罚款, 不带薪学习公司管理制度 1 天并接受考试,工资延缓发放 10 天; 3、考试不合格者工资延缓发放 15 天; 4、不服从管理、情节严重且连续出现违反公司制度的员工,了予以辞退。 特此通知! 行政人事部 2017年6月14日 主题词: 员工管理 抄报: 总经理室 抄送: 各部门负责人
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