公司行政文件
公司发 [2017] XZ-001 号 ”签发:
关于加强内部管理的通知
公司各部门:
2017 年 6 月份是我公司战略转型和优化团队建设的关键时期,各部门应
加强内部管理,努力完善营销技巧,积极拓展业务工作。然而实际工作中部分
管理层未尽职管理好团队,部分员工存在违反公司管理制度,上班期间睡觉、
玩游戏、看视频等做与工作无关的事情,根据以上存在的问题,依据公司管理
制度, 行政部将开展检查督导工作, 一经发现违反公司制度的情况, 严肃处理,
处理如下:
1、当事人根据制度予以相应的罚款,不带薪学习公司管理制度 2 天并接
受考试,工资延缓发放 15 天;
2、部门负责人负管理责任,小组成员负团队连带